Descriptif du poste
Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Ingénieur Devops F/H.
Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leurs applications. Vous serez au cœur de la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation.
Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique.
Vous serez rattaché à notre pôle développement clermontois.
Vos missions
- Concevoir, déployer et maintenir des environnements conteneurisés sous Docker et Kubernetes (K8s)
- Gérer les clusters Kubernetes (installation, configuration, monitoring, scaling)
- Automatiser les déploiements via des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.)
- Superviser les performances et la sécurité des environnements (Prometheus, Grafana, Loki, etc.)
- Définir et appliquer les bonnes pratiques DevOps et Cloud Native
- Participer à l'évolution de l'architecture pour garantir la résilience et la scalabilité des applications
Profil recherché
Issu(e) d'un master en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en devops hors alternance. Mais surtout, nous recherchons une personne curieuse qui a une bonne capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Un accompagnement dans votre mobilité et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable.
Processus de recrutement
- Etude du CV
- Echange téléphonique
- Un entretien RH
- Un test technique
- Un entretien métier
- Prise de décision et retour
Intégration et avantages
Notre parcours d'intégration inclut la présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets et des outils.
Exemples de ce qui vous attend chez Lojelis :
- Carte titres restaurant Edenred (8,80€/jour, 60% pris en charge)
- Mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation et d'apport d'affaire
- 3 jours de télétravail possibles /semaine
- Salle et cours de sport, vélos électriques
- CSE offrant différents avantages
Envie d'en savoir plus ? Venez postuler !