Description du poste
Lidl : Une entreprise qui vaut le coup !
Rejoignez une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En intégrant l'équipe Production Paie, vous rejoignez une entreprise dynamique où mettre à profit votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Vos Missions en tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie
Au cœur des opérations, vous participez activement aux traitements de la paie et assurez un rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos 26 directions régionales.
Gestion administrative et paie :
- Saisie des éléments de paie sur la base des justificatifs fournis par les directions régionales.
- Préparation des éléments de rémunération.
- Suivi de la gestion du temps de travail sur notre logiciel dédié.
Contrôle et fiabilisation des données :
- Détection et résolution des potentielles anomalies dans les rapports pour assurer la qualité des informations.
Conseil et support RH :
- Apport d'un soutien technique et réglementaire aux services RH de nos directions régionales.
Optimisation des processus :
- Contribution à l'amélioration continue des indicateurs de gestion administrative du personnel et de la paie.
Votre Profil
Au-delà de vos expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité :
- Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Fiable et respectueux(se) des obligations de confidentialité.
- À l'écoute et pédagogue pour conseiller au mieux les salariés.
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors vous êtes fait pour rejoindre la #TeamLidl !
Votre Formation et Expérience
- Diplôme Bac 2/3 en Gestion Administrative ou dans le domaine des Ressources Humaines.
- Première expérience professionnelle acquise dans les Ressources Humaines (idéalement en agence d'intérim), ou dans le domaine de l'Administration du Personnel, Paie, Droit du Travail ou Comptabilité.
Ce que nous offrons
- Poste en CDI, création de poste au sein de la Direction Administrative RH au Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67).
- Rémunération brute mensuelle de 2 226€ sur 13 mois.
- Prime de participation et/ou intéressement, prime de cooptation.
- Mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Épargne Entreprise et PERECO.
- Prime d'ancienneté (dès 3 ans).
- Accord télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine selon missions).
- Formation à nos métiers et process.
- Accompagnement pour votre intégration.
- Locaux modernes et agréables (salle de sport, jardin, réfectoire...).
Lidl est certifiée TOP Employer depuis 2019.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
