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CTO
Résumé du poste
Modèle de travail
Le contexte
Startup en phase de post-seed (proche Série A), éditrice d'une plateforme SaaS B2B à forte valeur ajoutée dans le secteur de la gestion opérationnelle et de la digitalisation de services. L'entreprise, déjà rentable, compte un portefeuille de clients actifs en pleine croissance.
Pour accompagner l'accélération de notre business et internaliser notre gouvernance technique, nous recherchons notre futur pivot technologique en vue d'une évolution rapide vers le rôle de CTO. Un consultant senior assure actuellement une transition technique propre et complète pour vous garantir les meilleures conditions d'on-boarding.
Vos missions
En collaboration directe avec les fondateurs, vous reprenez la main sur l'architecture et le code en toute autonomie :
- Évolution & Maintenance : Assurer la maintenance et le déploiement des nouvelles fonctionnalités de la plateforme SaaS.
- Automatisation & Data Scraping (Sujet Critique) : Concevoir et optimiser des scripts de récupération de données complexes sur des sites partenaires sans API (gestion fine de la cybersécurité, contournement de pare-feux, gestion de proxies et rotation d'IP).
- Infrastructure & Cloud : Piloter et exécuter un projet de migration de serveurs vers un hébergeur souverain afin d'optimiser nos coûts et notre sécurité.
- Modernisation & IA : Maintenir et enrichir l'intégration des outils d'IA déjà ancrés dans nos process (génération de code, automatisation du ticketing, reconnaissance de documents).
La stack technique
- Backend : Python (Maîtrise indispensable)
- Frontend : Vue.js, JavaScript, HTML, CSS
- Outils / Environnement : Scraping avancé, Routage IP, Environnements Cloud multi-providers
Le profil recherché
- Expérience : Idéalement 6 à 7 ans minimum en développement, ou profil "Lead" à fort potentiel avec une culture résolue du livrable et de l'autonomie ("Mettre les mains dans le cambouis").
- Soft Skills : Vous êtes capable de travailler seul sur le code dans un premier temps. Les fondateurs sauront vous coacher sur la posture managériale pour la suite.
- Écoles (Préférées mais non exclusives) : EPITA, Epitech, École 42 ou profils autodidactes au background technique solide.
Localisation : Paris / Full remote accepté depuis toute la France.
Disponibilité : ASAP.