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LH&TECH

Offre n° 0771786 Ingénieur Essai mécanique vibratoire (H/F)

Hybride
EUR 40.000+
il y a 1 semaine
31000 Toulouse, Occitanie, France
Description du poste

Missions

Dans le cadre de projets techniques à forte exigence dans le secteur spatial, nous recherchons un Ingénieur Essai mécanique vibratoire pour intervenir sur des activités d'ingénierie mécanique liées à des systèmes complexes. Le poste s'inscrit dans un environnement mêlant conception, validation et essais sur des équipements critiques, notamment des sous-systèmes et satellites.

Tâches

  • Préparer, organiser et piloter des campagnes d'essais mécaniques vibratoires et chocs
  • Valider les résultats d'essais sur des maquettes et équipements complets
  • Coordonner les activités de conception mécanique avec les équipes internes
  • Superviser les analyses de justification du design et les prévisions d'essais
  • Participer aux revues techniques et aux réunions de suivi projet
  • Réaliser des analyses mécaniques, notamment de sensibilité, via des outils de simulation
  • Rédiger la documentation technique associée aux activités menées, incluant procédures et rapports d'essais

Profil

  • Formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou équivalent
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire, avec une expertise renforcée attendue à partir de 6 ans
  • Expérience significative en conception de systèmes ou sous-systèmes dans le domaine spatial
  • Maîtrise du calcul mécanique dynamique et des essais vibratoires indispensable
  • Connaissance des essais chocs appréciée
  • Compétences en analyses mécaniques via des outils de type FEMAP ou NASTRAN souhaitées
  • Une expérience en thermique (analyses ou essais) constitue un atout supplémentaire
  • Capacité à évoluer dans un environnement projet exigeant et multidisciplinaire

Avantages

  • Rémunération attractive.
  • Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
  • Titre-restaurant.
  • Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
  • Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
  • Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.