Description du poste
Missions confiées
Au sein de la Direction des Systèmes d'information et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Digital, vous participerez à la mise en œuvre du programme de transformation digital du LFB. Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
- Participer à la communication interne (conception, rédaction d'articles en lien avec les métiers)
- Contribuer au développement et au pilotage de projets de développement de flux et d'applications métiers réalisés avec Microsoft Power Platform
- Aider à la réalisation des recettes et accompagner les métiers jusqu'à la mise en œuvre des nouveaux outils
- Contribuer à la documentation des procédures de maintenances les plus courantes et bonnes pratiques d'utilisation des outils Microsoft 365
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Master 2 avec une spécialité en gestion de projets ou en préparation aux métiers du digital, et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes :
- Maîtrise de Microsoft 365 (Pack Office, OneDrive, Teams, SharePoint)
- Connaissances en développement Low Code/No Code (Power Platform)
- Bonne communication écrite et orale, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et force de proposition
- Anglais professionnel souhaité
Conditions de travail
- Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026
- Durée souhaitée : 12 mois
- 35 heures hebdomadaire
Avantages
- Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté et en fonction de l'éligibilité du poste
- Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile -- travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
- Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement
- Restaurant d'entreprise, salle de sport