Head of CRM

Résumé du poste

Paris
Marketing Digital

Modèle de travail

Orienté bureau
il y a 3 semaines
Description du poste

Ton objectif :

Prendre la tête du pôle CRM de l'agence, pour en faire un véritable moteur de croissance (et de fidélisation) pour des marques eCommerce/LeadGen ambitieuses.

En 5 hashtags, ça donne 👉 #CRM #eCommerce #LeadGen #Klaviyo #Management

🍒 sur le 🍰 : un rôle clé avec un impact direct sur le chiffre d'affaires + une BU à structurer et faire rayonner.

Tes missions principales :

  • Piloter et faire grandir un pôle CRM avec une forte ambition de développement.
  • Définir et déployer des stratégies CRM performantes (email, SMS, automation, segmentation...) pour des marques e-commerce et leadgen.
  • Superviser l'exécution opérationnelle sur Klaviyo (campagnes, flows, optimisation continue).
  • Accompagner les clients sur leurs enjeux business : fidélisation, LTV, génération de revenus.
  • Identifier des opportunités de développement (upsell, nouvelles offres) et contribuer au CA du pôle.
  • Représenter l'expertise CRM auprès des clients et participer au rayonnement de l'offre (events, contenus, prises de parole...).

Ton équipe :

  • L'entreprise : un cabinet de conseil en marketing digital en forte croissance, reconnu pour son exigence, sa culture du résultat et son approche très opérationnelle.
  • Ton manager : un des dirigeants du cabinet, très impliqué dans le développement des expertises et la structuration des offres.
  • Ton équipe : une équipe de consultants CRM engagés, autonomes et orientés performance, avec une vraie culture du test & learn

Tes Conditions de travail :

  • Ton Bureau : superbes locaux, modernes et lumineux, idéalement situé dans le centre de Paris, près de la Madeleine/St Lazare.
  • Ton Package :
    • Statut : Cadre
    • Salaire fixe : entre 45 et 60k€, selon ton niveau d'expérience.
    • Variable : 10% de ton salaire fixe
    • Prise en charge à 50% de ta carte Swile, mutuelle et Pass Navigo.
    • Abonnement salles de sport premium pour une somme symbolique
  • Ton rythme :
    • 25 jours de congés payés
    • Une dizaine de jours de RTT par an
    • 1 jour de télétravail/semaine