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- Chargé(e) d'animation régionale de réseau de perso. de direction (H/F)
Description du poste
Rejoignez la Natur'Académie, une équipe à taille humaine, enrichissez votre parcours professionnel et accroissez vos capacités d'analyse à travers des missions qui vous ouvriront à l'interne et à l'externe sur les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Missions principales
- Vous animez à distance et en présentiel le réseau professionnel régional des secrétaires généraux des lycées agricoles publics de la région.
- Vous co-animez à distance et en présentiel le réseau professionnel régional des Directeurs et adjoints en charge de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage (FPCA), et des groupes de travail spécifiques.
- Vous animerez des groupes projets issus de ces 2 réseaux.
- Vous contribuez à la veille pour ces réseaux.
- Vous collaborez au pôle animation et contribuez à l'animation ou à la co-animation de thématiques transverses aux trois voies de formation, ou de projets mutualisés.
- Vous identifiez, mobilisez et assurez le suivi des moyens et ressources nécessaires, dans le cadre imparti.
Profil recherché
Savoir-faire requis
- Capacité à communiquer et à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à mettre en œuvre des techniques d'animation d'équipe pour animer, mobiliser et stimuler des réunions de type "groupe de travail".
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et synthèse.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, visio, sondages, présentations, etc.).
Savoir-être requis
- Forte autonomie et esprit d'initiative.
- Forte capacité d'adaptation, d'écoute et de réflexion.
- Sens de l'innovation / Créativité.
Expérience et qualifications
- Profil s'étant à minima confronté à l'organisation et à l'animation de réunions.
- La connaissance du contexte professionnel (formation professionnelle, apprentissage) serait un plus.
- Minimum bac + 3, bac + 4 et plus souhaité.
- Permis B obligatoire.
Caractéristiques de l'emploi
- Type de contrat : CDD de droit public 1 an renouvelable.
- Date d'embauche : 1er octobre 2026 (réflexion en cours pour un éventuel tuilage de 1 mois à compter du 1er septembre).
- Quotité : 100%.
- Rémunération : de 2000 à 3000 € bruts mensuels selon expérience et parcours professionnel + indemnité de résidence + Supplément Familial de Traitement éventuel.
- Avantages : Prise en charge partielle abonnement transports en commun ou "forfait mobilité durable", mutuelle employeur (50%), cycle de travail (forfait jour, RTT, congés fonction publique).
- Conditions de travail : Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (matériel fourni). Déplacements en région (véhicule de service partagé, prioritairement).
Limite candidatures : 9/07/2026