[ALT.] Assistant·e Comptable

À propos de votre futur emploi

Sous la responsabilité du/de la Responsable Comptable, vous participerez aux activités suivantes :

• Saisie et classement des pièces comptables (factures, notes de frais, etc.)
• Intégration des écritures de vente et d'achat
• Lettrage des comptes fournisseurs et clients
• Tenue des comptes clients, fournisseurs et paie
• Saisie des opérations de trésorerie
• Rapprochement bancaires

Cette liste n'est pas exhaustive et peut être adaptée et enrichie en fonction des compétences.

Informations contractuelles et vos futurs avantages

• Date de début de contrat idéale : Septembre 2026
• Nature du contrat : Apprenti
• Contrat forfait heures 35h
• Outil de Suivi d'heures : COMBO
• Tickets Restaurant Swile
• Télétravail 2 jours (À compter d'un mois d'ancienneté)
• Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel
• Code promo -30% pour les salariés
• Code promo -20% pour la famille et les amis
• 1 Afterwork/Activité par mois
• Gymlib
• Politique de cooptation
• Café (@café joyeux) et Thé

Notre façon de travailler

LE MASTER SLIP hebdomadaire :

Chaque Lundi a lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante.

LE MASTER SLIP mensuel :

Le premier lundi du mois a lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu'elle fera sur le mois à venir.

LE LANCEMENT DE SEMAINE :

À chaque début de semaine, vous aurez un une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les prios de la semaine.

L'ENTRETIEN TRIMESTRIEL :

Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir.

Formation en cours bac + 2/3.

Compétences techniques (hard skills)

• Bonne maîtrise d'Excel (formules de base)
• Connaissances de base en comptabilité générale (journal, grand livre, bilan)
• Première expérience avec un logiciel comptable (Sage, Cegid, EBP, etc.)

Qualités personnelles (soft skills)

• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe
• Bon relationnel et esprit d'analyse

Processus de recrutement

1. Entretien RH avec Jeanne en visio 30 min
2. Entretien métier avec le Enzo DAF et Marwa + questions pratiques en présentiel 1h