Offre n° 0188762 Chef de Projet Documentation F/H - Documentation, rédaction technique (H/F)

Chef de Projet Documentation H/F

Lieu : Saint-Nazaire (44) Télétravail : Flexible Contrat : CDI

Contexte client

Vous rejoignez un acteur industriel majeur, engagé dans un vaste programme de modernisation de ses pratiques documentaires et de ses outils collaboratifs. Dans un environnement multi-métiers, réglementé et fortement structuré, la gestion de l'information est un enjeu clé pour assurer la continuité, la qualité et la fiabilité des opérations.

Dans ce contexte multi-métiers exigeant, vous intervenez en tant que Chef de projet documentation pour structurer, harmoniser et optimiser l'organisation documentaire de l'entreprise, afin de faciliter l'accès à l'information et d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

Vos missions

• Piloter la refonte des pratiques documentaires et des modes de structuration de l'information.
• Réorganiser, harmoniser et moderniser les espaces documentaires.
• Mettre en place des méthodes de gestion documentaire cohérentes et partagées.
• Accompagner les équipes dans la transformation des usages et dans le partage de la connaissance.
• Animer la communication autour des bonnes pratiques et de la collaboration documentaire.
• Travailler sur la mise en place ou l'évolution d'Alfresco (GED).
• Suivre l'avancement, coordonner les parties prenantes et garantir la cohérence globale du projet.

Profil recherché

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne :

• Expérience confirmée en gestion documentaire, organisation, ou pilotage de projets transverses.
• Solide capacité à structurer, organiser et harmoniser l'information.
• Aisance dans les environnements industriels exigeants.
• Communication claire, sens du collectif et goût pour la collaboration.
• Organisation, autonomie, proactivité et capacité à fédérer les équipes.
• Maîtrise d'un outil de GED, idéalement Alfresco.

Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésitez plus et postulez, vous deviendrez peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

1. Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.
2. Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
3. Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
4. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés