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Responsable Comptable H/F
Résumé du poste
59 - Wasquehal
Comptable
Modèle de travail
Orienté bureau
il y a 4 semaines
Description du poste
Missions
Rattaché à la Direction Financière, vous intervenez sur plusieurs sociétés du groupe et contribuez activement à l'optimisation de la performance financière et opérationnelle.
Gestion des coûts et frais généraux
- Assurer le suivi et la maîtrise des coûts généraux de l'entreprise.
- Piloter les sujets liés à l'énergie : négociation des renouvellements de contrats et analyse des consommations pour identifier des leviers d'économies.
- Suivre les coûts de transport en lien avec les équipes logistiques.
- Gérer la flotte automobile : négociation des contrats de location, optimisation des coûts et mise en place d'indicateurs de suivi.
- Piloter et renégocier différents contrats de frais généraux.
Comptabilité et stocks
- Contrôler et analyser les niveaux de stock, leur valorisation, les stocks dormants ainsi que les inventaires.
- Intervenir sur l'ensemble des sujets comptables : révision des comptes, participation aux travaux de clôture et à la préparation du bilan.
- Optimiser les outils comptables.
- Gérer une partie des refacturations intercompagnies et établir les déclarations de TVA.
- Assurer le contrôle et la réconciliation mensuelle de la trésorerie des différentes entités du groupe.
- Participer au suivi de certaines déclarations fiscales.
Management et relations externes
- En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier, animer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs (comptabilité générale et fournisseurs).
- Collaborer régulièrement avec les partenaires bancaires, les experts-comptables et les commissaires aux comptes.
Conditions du poste
- CDI statut cadre au forfait jours.
- Rémunération : 40 K€ à 55 K€ brut annuel selon profil.
- Prime d'intéressement.
- Télétravail : un jour par semaine après validation de la période d'essai.
- Localisation : Wasquehal.
Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 minimum).
- Expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.
- Solides capacités d'analyse, d'organisation et de planification.
- Sens du management, aptitude à fédérer les équipes et à piloter des projets transverses.
- Qualités relationnelles et de négociation indispensables.
- Envie de rejoindre un environnement dynamique pour accompagner les enjeux de structuration et d'optimisation financière.