Offre n° 205ZLTY Pilote Études COLOMIERS (H/F)

Missions principales

En tant que Pilote Études, vos responsabilités incluront :

• S'assurer de la conformité des études aux standards clients et aux normes.
• Identifier la demande et réaliser des ébauches et schémas des sous-ensembles ou ensembles.
• Concevoir et vérifier la faisabilité des pièces et ensembles.
• Constituer et faire évoluer les nomenclatures, plans et dossiers de définition.
• Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques.
• Valider les spécifications et cotations.
• Superviser les travaux et coordonner les équipes internes (concepteurs) et externes.
• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients.
• Veiller à la compatibilité des solutions avec le budget alloué.
• Définir et mettre en place les étapes de validation nécessaires et autoriser le lancement fabrication.
• Établir et suivre les budgets d'heures, anticiper toute dérive.
• Présenter, négocier et argumenter les solutions techniques auprès du client.

Profil recherché

Formation & compétences techniques

• Formation d'Ingénieur avec un minimum de 3 ans d'expérience en conception mécanique.
• Maîtrise de la lecture et interprétation de la documentation technique.
• Bonne connaissance de CATIA V5.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Connaissances techniques en conception mécanique, normes et méthodes de validation.
• Capacité à communiquer en anglais (oral et écrit).

Savoir-être & qualités personnelles

• Organisation, rigueur et sens du détail.
• Bon relationnel, esprit d'équipe et communication fluide.
• Capacité à animer, encadrer et challenger une équipe.
• Force de proposition, autonomie et capacité à argumenter des choix techniques.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI
• Horaires : Journée
• Localisation : Colomiers (2 jours de télétravail par mois possible)

Avantages

• Rémunération attractive, selon profil et expérience.
• Tickets restaurant ou panier selon poste.
• RTT.
• Mutuelle & Prévoyance avantageuses.
• Possibilités d'évolution et formations continues.
• Ambiance de travail dynamique et bienveillante.

Processus de recrutement

1. Analyse de votre candidature.
2. Entretien téléphonique.
3. Entretien technique et RH.
4. Retour final et proposition.

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