Régisseur général H/F

Régisseur général H/F - CDI

Société publique locale, La Cité des Congrès de Nantes participe au rayonnement et à l'attractivité du territoire nantais depuis plus de 30 ans.

Depuis janvier 2026, la Cité des Congrès de Nantes et le Parc des Expositions de Nantes se sont unis pour ne former qu'une seule équipe motivée et passionnée, au service de tous les événements : professionnels, grand public, culturels et sportifs. Chaque année, ils accueillent près de 400 événements professionnels, culturels et grand public, et assurent la production de plus de 10 événements et 3 festivals. Ils bénéficient d'une légitimité reconnue sur les marchés nationaux et internationaux des rencontres professionnelles, du spectacle vivant et de la production d'événements culturels, sociétaux et économiques.

Si vous êtes de Nantes ou sa région, vous avez déjà probablement poussé les portes de la Cité des Congrès de Nantes ou du Parc des Expositions de Nantes le temps d'un spectacle, d'un concert, d'un congrès ou d'un salon.

Rejoignez nous pour une expérience enrichissante !

Cette offre est une opportunité stimulante et variée, au cœur d'une phase clé d'évolution et de synergie entre nos structures.

LES MISSIONS

Au sein de la Direction Commerciale, Productions et Exploitation, et sous la responsabilité du Responsable du service Régie générale et Plans, le Régisseur général F/H coordonne la réalisation des prestations techniques son, lumière, vidéo et plateau sur les évènements accueillis dont il est en charge, en réponse au cahier des charges techniques des organisateurs d'évènements et en collaboration avec les Chargé.es d'événements culturels et les Chargé.es de Production commerciale.

Polycompétent.e dans les domaines techniques (son, lumière, vidéo, plateau), en réponse aux demandes des clients il/elle arbitre et décide le choix des solutions mises en œuvre dans le respect du rôle, de la responsabilité et de l'expertise des régisseurs(-euses) métier.

Il/elle est le responsable et référent technique de l'événement sur lequel il/elle intervient dans sa préparation (devis, conseil client...) et coordonne sa production (exploitation, coordination, organisation technique matérielle et humaine).

En plus des connaissances sur les différentes contraintes administratives et réglementaires, il/elle veille au respect de la législation et à l'application des procédures en vigueur.

Le Régisseur général F/H est garant.e :

• du bon déroulement technique des représentations, de l'événement et de la manifestation ;
• du respect des plannings, de la préparation au démontage en passant par la réalisation et l'exploitation, dans le respect de la réglementation du travail ;
• du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques, s'appliquant aux professionnels.

Ses missions principales seront les suivantes :

• Définir, préparer les besoins matériels et humains des équipes (voir leurs plannings sur les Festivals)
• Organiser l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations.
• S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques.
• Assurer l'encadrement sur le terrain des équipes techniques permanentes et intermittentes.
• Intervenir en tant que conseiller technique auprès des clients et être force de proposition
• Activité commerciale : promouvoir des produits/des offres Techniques dans le but de générer du chiffre d'affaire tout en répondant aux besoins du client (Culturel ou MICE) et en intégrant ses contraintes.
• Etudier la faisabilité technique (régie) des demandes clients
• Réaliser les devis puis les commandes des prestations techniques ou des locations de matériels complémentaires, si besoin à l'extérieur
• Rechercher et consulter des prestataires techniques référencés
• Traiter dans les logiciels spécialisés l'estimation des besoins notamment en termes de ressources matérielles et prestations de personnel dans le respect des règles du code du travail et des accords internes
• Participer à l'évaluation des compétences du personnel variable de production en lien avec le/la Responsable des régies techniques et de la planification
• Proposer des actions d'adaptation aux postes en accord avec le Responsable des régies techniques et de la planification
• Encadrer les différent(e)s régisseurs(-euses) et/ou techniciens(-nes) intervenants sur les manifestations dont il/elle a la charge
• Piloter la phase opérationnelle technique de ces manifestations, du montage au démontage. Arbitrer les choix techniques et les éventuelles adaptations des présences
• Participer aux réunions transversales comme la réunion de lancement
• Assurer le relais terrain auprès du client en l'absence du référent commercial
• Participer à la mise en conformité des règles de l'hygiène et la sécurité du travail de toutes les phases de travaux sous sa responsabilité (EPI, habilitation, etc...)
• Participer à la mise à jour du catalogue des prestations techniques.

En situation exceptionnelle :

• Opérer, en suppléance ponctuelle, des régies de spécialité en adéquation avec sa formation et ses compétences
• Assurer, en suppléance ponctuelle du planificateur, le week-end par exemple en cas d'absences

LIEUX D'INTERVENTION

La SPL Cité des Congrès de Nantes exploite 2 sites : La Cité des Congrès de Nantes et le Parc des Expositions de Nantes.

PRÉ-REQUIS D'ACCÈS À L'EMPLOI

Savoir

• Formation de niveau bac + 2/3, idéalement en régie générale,
• Expérience significative en régie de spectacles, solides connaissances en son ou lumière ou vidéo ou machinerie
• Formation Sécurité : CACES/Autorisation de conduite : Nacelle catégories 1A & 3B et Chariot catégorie 3, Habilitation électrique ; Voire accroche-levage, travail en hauteur souhaitées.
• Anglais professionnel

Savoir Faire

• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique, notamment tableur et DAO
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Méthode et organisation du travail
• Sens du travail en équipe, capacité de management
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation
• Capacités d'initiative et créativité
• Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, d'adaptation et de négociation

Savoir Être

• Capacité de communication et de négociation ;
• Sens de l'anticipation et rigueur dans l'organisation ;
• Bonne communication à l'oral et à l'écrit ;
• Réactivité, prise d'initiative et bonne gestion du stress (en cas d'imprévus, de désaccords voire de conflits);
• Force de propositions & de solutions.

AVANTAGES SOCIAUX

La Cité et son CSE (Comité Social et Economique) accompagnent leurs collaborateurs/-trices dans le cadre d'une politique de rétribution globale allant au-delà de la rémunération et prévoyant notamment :

• Télétravail possible à raison de 6 jours par mois maximum dès 3 mois d'ancienneté
• Parcours d'intégration personnalisé
• Prime vacances
• Participation aux frais de transports en commun
• Prime de 13ème mois
• Places offertes pour les spectacles (et nous avons un agenda culturel très sympa !)
• Chèques vacances, Chèques culture et Chèques cadeaux pour les fêtes
• Mutuelle avantageuse pour les familles (gratuité pour les enfants et part patronale 60%)
• Titre restaurant à 11,10 € (part patronale 60%)
• Etc...

NOS ENGAGEMENTS

La RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) étant au cœur de ses engagements, La Cité contribue quotidiennement au déploiement de sa certification ISO 20121, son label Healthy Venue, et sa qualité de vie au travail (évaluée à 16/20 par ses salariés en 2025).

La Cité est aussi labellisée << Destination Innovante Durable >> de France Congrès.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

CONDITIONS ET CANDIDATURE

Envoyez votre CV et lettre de motivation (portfolio possible) directement via Indeed

Date limite de réception des candidatures : 10/04/2026

Date de prise de poste : Dès que possible

Durée de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Statut : Cadre

Rémunération : à définir selon le profil et la grille interne Cité

CCN applicable : Syntec

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 3 128,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (44000 Nantes)