Head of Development, Electronics Engineering

L‑Acoustics est le leader mondial des systèmes de sonorisation professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée mondiale en tournée aux grands festivals de musique, en passant par les cérémonies d'ouverture et de clôture d'événements sportifs planétaires, nous sommes le choix privilégié des professionnels de l'événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité extrêmes, concert après concert.

Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays, L-Acoustics emploie plus de 1300 personnes dans le monde, dont 20 % des ressources sont consacrées à la R&D et aux applications. Nos produits sont construits selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, que nous continuons de définir et d'élever.

Nous recherchons un(e) Head of Development, Electronics Engineering hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour diriger le développement et la mise en œuvre de l'ingénierie électronique avancée sur l'ensemble de notre portefeuille de produits. Ce rôle est essentiel pour faire le pont entre l'innovation électronique et l'exécution technique, garantissant que nos produits offrent des performances sonores exceptionnelles et répondent aux normes de qualité et de fiabilité les plus strictes.

Sous la responsabilité du Directeur du Développement Électronique, vous gérerez une équipe de 8 ingénieurs et techniciens en électronique et collaborerez étroitement avec des équipes transversales pour piloter le développement de systèmes audio de pointe.

Responsabilités clés

Leadership stratégique

• Définir et exécuter la stratégie de développement de l'ingénierie électronique en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
• Participer avec les directeurs à l'élaboration d'une feuille de route claire pour le développement des systèmes électroniques audio professionnels, incluant les jalons clés, les livrables et la planification des ressources.

Expertise technique

• Fournir des conseils d'expert sur la conception électronique, la technologie des composants et le design to cost.
• Soutenir le dépannage client avancé occasionnel.
• Garantir que les solutions d'ingénierie répondent aux performances, à la fabricabilité et à la conformité aux normes (LVD, EMC) sur toutes les gammes de produits.
• Expérience idéale dans la conception de produits audio professionnels.

Gestion d'équipe

• Encadrer et développer une équipe performante d'ingénieurs et de techniciens en électronique, en favorisant une culture d'innovation, de rigueur technique et de collaboration.
• Superviser le recrutement, la formation et le développement de carrière pour renforcer les capacités de l'équipe à long terme.

Collaboration

• Collaborer étroitement avec les autres départements de R&D (acoustique, mécanique) pour assurer la cohérence des performances au niveau du système.
• Partenaire avec la gestion produit pour traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques.
• Partenaire avec l'industrie pour assurer la fabricabilité, la testabilité et la fiabilité.

Leadership transversal

• Collaborer avec les responsables d'autres départements pour assurer une approche holistique de la recherche et du développement, en favorisant les synergies entre l'acoustique, le logiciel et l'ingénierie électronique au sein de l'organisation.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Master en ingénierie électronique.
• Minimum 8 ans d'expérience en ingénierie électronique et développement de produits.
• Expérience de leadership avérée dans la gestion d'équipes d'ingénierie.
• Expertise solide en conception matérielle électronique.
• Excellentes compétences en communication, gestion de projet et résolution de problèmes.
• Une passion pour le son et un engagement envers l'excellence en ingénierie.
• Très bon niveau d'anglais parlé/écrit.

Ce que nous offrons

Chez L-Acoustics, les nouveaux arrivants sont accueillis dans un environnement dynamique et inclusif qui allie excellence technologique et valeurs humaines.

• Politique de travail hybride avec flexibilité de télétravail.
• Avantages sociaux complets pour vous et votre famille.
• Opportunités de mobilité interne et d'avancement professionnel.
• Un environnement de travail international et collaboratif axé sur l'innovation.
• Événements et initiatives favorisant la communauté et la créativité.
• Accès au CSE (Comité Social et Économique) offrant des avantages culturels, de loisirs et sociaux.
• Un fort accent sur l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Soutien au développement personnel/professionnel, à la diversité et à l'engagement communautaire.

Nous reconnaissons que le talent est multiforme. Notre engagement est de valoriser chaque individu, d'offrir des chances égales à tous et de bâtir une équipe enrichie par une variété de parcours et d'expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre passion, votre expertise et votre volonté de grandir. Nous croyons en la création d'un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui-même et s'épanouir ensemble. Même si ce rôle ne correspond pas exactement à votre profil, nous vous encourageons à postuler. Votre perspective unique pourrait être exactement ce dont notre équipe a besoin.