Chef de Mission Comptable H/F

Chef de Mission Comptable H/F

Vous vous sentez à l'étroit dans votre poste actuel ? Vous avez envie de piloter une équipe tout en gardant une forte dimension conseil ?

Notre cabinet est en pleine croissance et nous cherchons un Chef de Mission (H/F) pour prendre la responsabilité d'un pôle d'expertise. Ici, on ne vous demande pas de faire des heures pour faire des heures, mais d'apporter votre vision et d'accompagner vos collaborateurs vers l'excellence.

Votre Quotidien : Pilotage, Conseil et Management

Rattaché directement à l'Expert-Comptable, votre rôle est central :

• Supervision technique : Vous encadrez une équipe de collaborateurs et d'assistants (révision, validation des liasses, conseils techniques).
• Gestion d'un portefeuille Premium : Vous gérez en direct les dossiers les plus complexes du cabinet (groupes de sociétés, missions exceptionnelles).
• Conseil stratégique : Vous accompagnez les dirigeants dans leur gestion (tableaux de bord, prévisionnels, montages juridiques et fiscaux).
• Amélioration continue : Vous participez activement à l'optimisation des process digitaux du cabinet.

Le profil idéal

• Expertise : Vous avez une expérience solide en cabinet (5 à 7 ans minimum) et la technique n'a plus de secret pour vous.
• Leadership : Vous aimez transmettre, former et faire monter en compétences votre équipe.
• Vision : Vous êtes force de proposition et vous avez un excellent relationnel client.

Vos Avantages (Le concret, sans langue de bois)

• Flexibilité & Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine et une gestion de votre emploi du temps en totale autonomie.
• Package financier attractif : Salaire fixe (selon profil) + Prime de performance + Prime de bilan + Intéressement.
• Outils "Next-Gen" : Environnement 100% dématérialisé, double écran haute résolution, PC portable performant.
• Équilibre de vie : Un volume d'heures maîtrisé, même en période fiscale, grâce à une organisation rigoureuse.
• Le "Plus" Cabinet : Bureaux modernes, cuisine équipée, café à volonté, et surtout, une équipe soudée où l'on fête chaque réussite (séminaires, sorties, déjeuners).
• Mobilité : Parking privé réservé ou prise en charge à 50% des abonnements de transport.
• Social : Mutuelle prise en charge à 60% et tickets restaurant (9€).

Pourquoi franchir le pas ?

Parce que nous vous offrons la possibilité d'être un acteur majeur de notre développement, pas juste un numéro. Si vous cherchez un environnement où l'on valorise l'initiative et où la hiérarchie est horizontale, rencontrons-nous.

Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Intéressement et participation
• Réductions tarifaires
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel