KFC France – Market Planning Manager (H/F)

Chez KFC France, nous croyons que chaque personnalité peut faire la différence ! Nous recherchons des personnalités qui osent, apprennent et construisent ensemble. Rejoignez l'équipe du siège qui fait la différence au quotidien ! Filiale du groupe Yum ! Brands, KFC France est un acteur majeur avec plus de 400 restaurants et 15 000 collaborateurs.

Le Poste

Dans un contexte de forte croissance, KFC France recherche son/sa futur(e) Market Planning Manager (H/F) pour faire la différence à nos côtés, au sein du pôle Finance. Votre rôle ? Mettre la data au service des décisions d'expansion de la marque. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, finance, leadership France et le centre d'excellence basé au UK.

Rattaché(e) à la direction financière, ce poste aura pour missions de :

• Définir le potentiel des futurs restaurants : analyse de zones de chalandise, estimation de chiffres d'affaires, évaluation des risques et opportunités.
• Identifier les facteurs clés de succès et d'échec de nos ouvertures pour affiner nos critères d'implantation.
• Contribuer au plan de développement annuel : priorités géographiques, stratégies franchisés, choix du bon format, au bon endroit.

Ce que nous recherchons

Un bon mix entre :

• 5 à 7 ans d'expérience en retail, stratégie réseau, location analytics ou cabinet de conseil.
• Une forte capacité d'analyse et de traitement de grosses bases de données, avec restitution business claire et impactante.
• Une aisance pour dialoguer avec les équipes opérationnelles et vulgariser des analyses complexes.
• Une posture structurée, pragmatique et orientée décision.
• Maîtrise de SQL (ou équivalent), Power BI / Tableau.
• Une expérience avec Geolytix ou outils similaires (géomarketing) est un plus.
• Anglais courant indispensable (environnement international).

Notre façon de faire la différence

• Un environnement international, multiculturel, hybride, flexible et agile.
• Une rémunération attractive et un plan de bonus.
• 2 jours de télétravail par semaine, 10 à 14 RTT par an et 4 jours Yum !
• Une salle de sport, une conciergerie.
• Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant.
• Un forfait mobilité douce et prise en charge transport à 60%.

Nous nous engageons pour l'inclusion et l'égalité des chances. Pas besoin d'un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c'est ta personnalité, ta motivation et ton envie d'apprendre.

Processus de recrutement

• Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH.
• Une rencontre d'1h avec votre futur manager dans nos bureaux.

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la différence ?