Keolis : Un Leader Mondial de la Mobilité Partagée
Keolis est un acteur majeur de la mobilité partagée, collaborant étroitement avec les Autorités Organisatrices de Mobilité pour créer des solutions de transport public sûres, efficaces et durables, enrichissant ainsi l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a enregistré une croissance notable, atteignant 7,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Fort de sa présence dans 13 pays, Keolis emploie 70 000 collaborateurs dédiés à offrir une alternative viable à la voiture individuelle, contribuant ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre objectif est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de mobilité sûres et durables, adaptées à chaque territoire, afin d'améliorer la qualité de vie de tous.
Missions du Gestionnaire Paie (CDD - 9 mois)
Rattaché(e) à la Responsable du CSP Paie de la Branche IDF, vous gérerez en toute autonomie un portefeuille de paie, de l'embauche à la sortie des effectifs. Vos responsabilités incluront :
- Réalisation et contrôle de la paie à partir des éléments variables.
- Calcul et contrôle des éléments ponctuels de paie (13ème mois, PERCO, Prime d'objectif, etc.).
- Gestion et contrôle des paiements (virements, saisies-arrêts, acomptes, etc.).
- Traitement de l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS, suivi de subrogation et des dossiers maladie/prévoyance.
- Établissement des déclarations périodiques (DSN mensuelles et évènementielles).
- Établissement et contrôle des STC et documents annexes dans les délais impartis.
- Réponse aux demandes des interlocuteurs concernant la paie (explications, informations réglementaires, attestations).
- Réalisation de la clôture mensuelle de paie en respectant les processus de contrôle.
- Veille et respect de la réglementation sociale, des accords locaux et des règles Groupe.
- Participation à toute autre mission confiée dans le cadre de vos fonctions.
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, avec une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
Profil Recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) maîtrisant :
- L'intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, les processus de contrôle et l'analyse des écarts.
- Les outils du Pack Office, notamment Excel. Une expérience avec le logiciel SAGE est un plus.
- Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de paie dans un environnement complexe, multi-conventionnel et multi-sites.
Les qualités requises pour réussir dans ce poste incluent la rigueur, la confidentialité, une excellente gestion du temps et des priorités, la capacité à gérer de gros volumes, un bon esprit d'équipe, de l'adaptabilité et un sens aigu du service client.
Pourquoi Rejoindre Keolis ?
En rejoignant Keolis, vous intégrez un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs et dans les enjeux sociétaux et environnementaux, offrant :
- Des opportunités professionnelles variées au sein du Groupe (mobilité transversale, géographique).
- Un modèle managérial favorisant des relations de confiance et le plein épanouissement professionnel.
- Une ambition affirmée pour la mobilité bas carbone et l'amélioration des performances environnementales.
- Des politiques fortes en matière de diversité et de non-discrimination (label GEEIS, signataire de la charte diversité, label 45+ pour l'Île-de-France).
Informations Complémentaires
Votre poste pourra nécessiter une enquête administrative, conformément aux décrets n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022, si celui-ci est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens.
Rejoignez Keolis ! #CestNotreFaçondAvancer
