Présentation du poste
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en développement / conception de logiciel ? Vous avez une attirance pour les éditeurs ? Vous vous voyez évoluer sur du fonctionnel RH ?
Poste en CDI basé sur Angers (49).
Chez Kelio, nous avons un engagement qui nous est cher : l'innovation. Nous nous engageons pour que nos solutions améliorent la vie au travail de nos clients, et nous faisons confiance à nos équipes d'experts pour développer les fonctionnalités de demain.
Vos missions
Dans le pôle Conception de Kelio, vous faites partie intégrante d'une équipe agile et vous travaillez sur le développement d'un module RH.
- Développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir ou améliorer les fonctionnalités existantes.
- Travailler au sein d'une équipe composée de Lead Dev/Concepteurs Dev, de Business Analysts et de Testeurs QA.
- Avancer par sprint de 3 semaines sur du développement applicatif en Java.
- Participer aux analyses techniques en lien avec le fonctionnel de votre équipe.
- Garantir la performance optimale, la sécurité et la robustesse de l'application.
- Prendre part au rituel « daily » pour partager vos réalisations et difficultés.
Intégration et formation
Au cours des premières semaines, vous bénéficierez d'une formation sur le logiciel Kelio ainsi qu'une formation technique sur notre Framework propriétaire. Vous réaliserez des TP pour monter progressivement en compétences sur un environnement sécurisé, hors production.
Profil recherché
Passionné de technique, de développement et d'algorithmie, vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expériences en tant que Développeur Concepteur Java.
- Vous aimez trouver la meilleure solution en termes de réponse métier, performance, maintenabilité et évolutivité.
- Vous êtes exigeant et soucieux de réaliser des développements sûrs et dans les temps.
- Vous possédez un fort esprit collaboratif et communiquez régulièrement avec votre équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée.
- Des équipes soudées et dynamiques.
- Des locaux neufs avec des terrains de sport sur un campus verdoyant.
Rémunération et avantages
- Salaire de base brut annuel : 35 000 - 50 000 € (selon expérience, pour 37h25/semaine).
- Prime variable sur objectifs d'équipe (jusqu'à 850€ bruts / an).
- Prime conventionnelle SYNTEC.
- Prime d'intéressement et participation.
- 6 jours de RTT par an.
- Télétravail possible 1 à 2 jours / semaine.
