Missions
Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 juristes, la/le juriste en droit social a pour mission d'apporter aux adhérents l'information, la formation et le conseil conformes aux règles juridiques et aux positions de la branche. Elle/il prend en compte la réalité du contexte économique et juridique, met en évidence les risques et opportunités et accompagne les adhérents dans la formalisation de solutions pratiques.
Elle/il assure notamment les missions suivantes :
- Informer, conseiller et accompagner de manière autonome les entreprises adhérentes dans le domaine du droit social (droit du travail individuel et collectif, droit de la sécurité sociale) par téléphone/mail/rendez-vous/visites.
- Rédiger seul ou en équipe des modèles, notes d'informations et publications juridiques à destination des adhérents.
- Concevoir, préparer et animer seul ou en équipe des réunions d'informations et des formations en droit social.
- Accompagner les entreprises au travers de prestations juridiques RH en lien avec notre société de services : élections professionnelles, audits, classification.
- Réaliser une veille juridique permanente en droit social.
- Apporter un soutien technique à l'équipe paie.
Profil recherché
La/le juriste en droit social doit justifier de :
- Une formation juridique supérieure en Droit Social (Master 2 en droit social).
- Une expérience professionnelle (4 ans min) dans des fonctions similaires (organisation professionnelle, cabinet d'avocat ou d'expertise comptable, entreprise industrielle). La maîtrise du droit conventionnel de la Métallurgie post 2024 constitue un fort atout.
- Capacité à travailler en équipe (qualités relationnelles, de communication, sens de la solidarité).
- Fortes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rigueur.
- Aisance orale en public.
- Excellentes aptitudes rédactionnelles.
- Réactivité, autonomie, capacité d'adaptation et d'initiative, sens des responsabilités et du service.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Conditions
Le poste est situé principalement à Hénin Beaumont (62). Des déplacements professionnels occasionnels sont à prévoir (Flandre et Artois).
Poste en CDI, statut Cadre autonome (forfait annuel 216 jours), à pourvoir immédiatement.
Rémunération à convenir selon expérience (40 à 46 K€/an) + titres restaurants 10€ (PP 60%) + Mutuelle Famille (PP80%) et Prévoyance (PP100%) aux garanties attractives.
Possibilité de télétravail un jour par semaine à l'issue de la période d'intégration.
Vous recherchez un poste varié et stimulant qui allie rigueur juridique et conseil opérationnel, vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine ? Rejoignez-nous !
