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Chargé des Ressources Humaines F/H - Administration des RH

Résumé du poste

94 - Créteil

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 semaine
Description du poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur un périmètre multi-sites et prenez en charge l'ensemble des sujets RH de votre région.

Recrutement

  • Recueillir et analyser les besoins auprès des managers.
  • Piloter les recrutements de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Réaliser les préqualifications, conduire les entretiens et coordonner les échanges avec les managers.

Administration du personnel

  • Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH.
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
  • Suivre les périodes d'essai, les absences, les arrêts de travail et les mobilités internes.

Accompagnement RH

  • Accompagner les managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH.
  • Assurer un suivi régulier des collaborateurs de votre périmètre.
  • Veiller à l'application des procédures et des bonnes pratiques RH.

Relations individuelles

  • Préparer et conduire les procédures disciplinaires en lien avec les managers et la Direction RH.
  • Rédiger les courriers associés (convocations, notifications, etc.).

Profil recherché

  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +4/5).
  • Expérience d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste.
  • Expérience appréciée dans un environnement multi-sites et/ou au sein d'une PME structurée.
  • Maîtrise des principaux processus RH et du droit social appliqué.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre aisance relationnelle.

Conditions

  • Poste en CDI basé à Créteil (94).
  • Télétravail possible jusqu'à 2 à 3 jours par semaine après prise en main du poste.
  • Déplacements ponctuels sur la région Sud-Est à prévoir (en moyenne 1 à 2 jours par mois).
  • Rémunération : fixe sur 13.3 mois + intéressement et participation (package d'environ 40/45 k€ annuel), 11 jours de RTT, mutuelle, Tickets Restaurant, CE.