VP Growth

À propos de Joko

Chez Joko, nous aidons les consommateurs à faire des achats plus intelligents. Notre mission est de révolutionner le shopping en permettant à chacun de trouver ce dont il a besoin, de prendre des décisions éclairées et d'économiser de l'argent.

Fondée à Paris, Joko est une entreprise technologique certifiée B Corp qui compte plus de 105 talents répartis entre Paris, Barcelone, New York et au-delà. Plus de 6 millions d'utilisateurs économisent déjà de l'argent chaque jour chez plus de 10 000 marchands avec Joko.

Du cashback et des coupons automatiques aux alertes de prix et au suivi carbone, nous continuons d'élargir nos produits pour rendre le shopping plus intelligent. Nous construisons actuellement un assistant shopping alimenté par l'IA pour aider les utilisateurs à trouver les meilleurs produits en fonction du prix, de la qualité et de l'impact environnemental.

Ayant atteint la rentabilité sur notre marché principal, nous passons maintenant à une échelle mondiale, avec un accent particulier sur les États-Unis.

C'est encore le premier jour, venez construire le futur du shopping avec nous !

Ce que vous ferez

En tant que VP Growth, vous possédez et faites évoluer le moteur de croissance B2C de Joko de bout en bout : acquisition, activation, rétention et réactivation.

Votre mission : générer une croissance rentable et évolutive et amener Joko à des millions d'utilisateurs en France, aux États-Unis et au-delà. Vous opérez à la fois au niveau du leadership et de l'exécution, en façonnant la vision tout en assurant une livraison rapide et de haute qualité.

Vous rapportez au CMO et dirigez l'équipe Growth, en construisant une organisation de croissance de classe mondiale alimentée par l'IA.

• Construire, exécuter et arbitrer en continu le moteur de croissance full-funnel de Joko.
• Posséder et optimiser notre budget de croissance et le ratio LTV/CAC.
• Identifier et activer de nouvelles boucles de croissance.
• Collaborer avec les équipes Produit, Data et transverses.
• Maîtriser la mesure, l'attribution et l'incrémentalité.
• Déployer l'IA à travers la croissance pour automatiser et optimiser les opérations.
• Diriger et faire évoluer l'équipe Growth (5 personnes aujourd'hui et en croissance).

Qui nous recherchons

• Expérience : 10+ ans en growth, marketing à la performance ou growth B2C full-funnel (application mobile ou marketplace).
• Expertise des canaux : Maîtrise solide des canaux clés (Meta, TikTok, Google, ASA, affiliation, parrainage, influence, partenariats).
• Esprit opérationnel : Capacité à définir une direction claire et à la traduire en exécution.
• Data-driven : Utilisation de l'expérimentation, de l'analyse de cohortes et des métriques de funnel.
• Approche hands-on : Proximité avec l'exécution pour débloquer les situations.
• Esprit IA-native : Utilisation quotidienne de l'IA pour automatiser et améliorer les workflows.
• Leadership d'équipe : Expérience avérée dans le recrutement, la gestion et le développement d'équipes performantes.
• Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Nos avantages

• Télétravail flexible : Travaillez depuis notre bureau parisien ou à distance.
• Work from anywhere : Possibilité de travailler depuis la plupart des pays du monde jusqu'à 3 mois par an.
• Rémunération : Salaire compétitif et equity pour tous.
• IA : Une demi-journée par semaine dédiée à la montée en compétence sur l'IA.
• Vie d'équipe : Offsite annuel, budget pour le team-building et rassemblements mensuels.
• Bien-être : Contribution à votre abonnement ClassPass.
• Famille : Congé second parent de 8 semaines payé à 100 %.

Notre processus de recrutement

1. Appel d'introduction : Échange rapide avec le Hiring Manager ou l'équipe Talent.
2. Étape 1 : Entretien d'équipe (45 min).
3. Étape 2 : Évaluations spécifiques au rôle (étude de cas à la maison suivie d'un entretien).
4. Étape 3 : Entretien de leadership (45 min) avec un membre du SteerCo et un Fondateur.
5. Références : Jusqu'à 3 appels avec d'anciens collègues ou managers.