VP Finance

💰 Joko & notre équipe Finance

Fondée en 2018, Joko a atteint une échelle et une trajectoire que peu de startups européennes peuvent égaler :

• Revenus solides et en forte croissance, multipliés de manière spectaculaire au cours des cinq dernières années
• Déjà rentable avec des objectifs de croissance ambitieux, et sur la voie de devenir une entreprise mondiale à grande échelle
• Lancé aux États-Unis, avec des projets d'ouverture de marchés internationaux supplémentaires à court terme
• Plusieurs sources de revenus --- avec de nouvelles unités commerciales lancées dans les années à venir
• Une équipe en croissance rapide, avec des projets d'augmentation significative des effecturs dans un avenir proche

L'équipe Finance veille à ce que Joko construise une entreprise solide, rentable et stratégiquement saine. La Finance est au cœur de nos décisions : nous construisons des modèles financiers sophistiqués, gérons des P&L multi-pays, pilotons l'efficacité des coûts dans toute l'entreprise et fournissons la base analytique qui soutient nos objectifs de croissance agressifs.

Aujourd'hui, l'équipe se compose de 2 responsables financiers, chacun responsable de lignes de P&L spécifiques et travaillant directement avec les parties prenantes de l'entreprise dans les domaines du commerce en ligne, des cartes liées, des cartes cadeaux, du marketing, de la technologie, du produit, du service client et des États-Unis. Nous prévoyons de doubler l'équipe pour soutenir notre complexité croissante et notre expansion internationale. Vous reporterez à Quentin, notre COO.

🎯 Ce que vous ferez

Nous recherchons un leader financier exceptionnel prêt à prendre en charge une fonction financière multi-pays en forte croissance --- quelqu'un qui peut à la fois définir la direction stratégique et plonger dans les détails si nécessaire.

Vos responsabilités en tant que VP Finance :

• Diriger et faire évoluer l'équipe Finance : gérer et développer les 2 responsables financiers actuels, recruter 2 effectifs supplémentaires pour doubler l'équipe, et continuer à la développer à mesure que l'entreprise atteint plus de 200 personnes dans plusieurs zones géographiques. Construire une organisation financière de classe mondiale ;
• Piloter la stratégie financière de l'entreprise : diriger la planification financière, la budgétisation et les prévisions pour toutes les lignes d'activité (en ligne, cartes liées, cartes cadeaux) et zones géographiques (France, États-Unis et marchés futurs). Notre approche de modélisation actuelle combine des projections de CAC basées sur l'élasticité, des modèles de revenus basés sur des cohortes et des budgets de coûts granulaires ascendants --- vous posséderez et améliorerez continuellement cela ;
• Être la voix financière à la table de la direction : collaborer avec le COO et les co-fondateurs sur les décisions stratégiques clés --- expansion du marché, allocation des investissements, tarification et priorisation des lignes d'activité ;
• Piloter les relations avec les investisseurs : être un point de contact principal pour les investisseurs, les actionnaires et les banquiers sur tous les sujets financiers. Gérer la communication financière, le reporting et la préparation des levées de fonds ;
• Piloter la gestion des P&L multi-pays : gérer les P&L consolidés et au niveau du pays (France, États-Unis et marchés à venir), y compris la tarification de transfert, l'allocation des coûts et la conformité locale ;
• Gérer la trésorerie et le fonds de roulement : assurer une gestion efficace de la trésorerie dans une entreprise complexe avec plusieurs flux de paiement, les besoins en fonds de roulement des cartes cadeaux et les opérations multi-devises. La trésorerie est reine --- assurez-vous que toute l'entreprise le sache ;
• Gérer le reporting et les contrôles financiers : être responsable des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, du suivi du budget par rapport aux réalisations et des re-prévisions. Mettre en place des contrôles financiers robustes pour prévenir la fraude et les erreurs ;
• Piloter l'efficacité des coûts à grande échelle : diriger l'optimisation des coûts dans toute l'organisation, négocier les contrats clés avec les fournisseurs et s'assurer que chaque équipe est responsable de ses objectifs de coûts. Nous passons à une budgétisation ascendante granulaire avec une propriété claire --- vous défendrez cela ;
• Élever le niveau des pratiques comptables : piloter une clôture comptable mensuelle disciplinée dans toutes les zones géographiques (France, États-Unis et marchés futurs). Construire une consolidation de groupe respectant les normes internationales (IFRS) à mesure que nous nous développons en une organisation multi-entités et multi-pays. Assurer que nos pratiques comptables correspondent à la rigueur attendue d'une entreprise de notre ambition ;
• Tirer parti de l'IA pour transformer les opérations financières : nous pensons que l'IA remodèlera fondamentalement le fonctionnement des équipes financières. Vous serez amené à diriger cette transformation --- identifier où l'IA peut automatiser le travail répétitif (reporting, rapprochement, extraction de données), augmenter la prise de décision (prévisions, détection d'anomalies, modélisation de scénarios) et, finalement, permettre à une équipe réduite d'opérer au niveau d'une équipe beaucoup plus importante. Ce n'est pas un plus : nous attendons de vous que vous ayez un point de vue solide sur la façon dont l'IA change la fonction finance et que vous pilotiez activement son adoption au sein de votre équipe ;
• Coordonner avec les partenaires externes : gérer les relations avec nos experts-comptables, auditeurs et conseillers financiers externes. Superviser la comptabilité mensuelle du P&L et du bilan, la clôture annuelle et l'audit de nos états financiers.

👀 Qui nous recherchons

• Langues : Vous parlez couramment l'anglais (la langue principale que nous utilisons en interne) et le français (pour les relations avec nos experts-comptables et l'administration), à l'écrit comme à l'oral. Une expérience internationale est très appréciée à mesure que nous nous développons sur plusieurs marchés.
• Expérience : Vous avez plus de 10 ans d'expérience combinant à la fois la finance traditionnelle (finance d'entreprise, banque d'investissement, capital-investissement, services de transaction ou audit) et un rôle de direction financière senior dans une entreprise technologique à forte croissance ou une scale-up. Nous avons besoin des deux : la rigueur technique de la finance traditionnelle et l'expérience pratique de la construction d'une fonction financière dans un environnement en forte croissance. Vous avez une expérience avérée dans la direction d'une équipe. Une expérience de mise à l'échelle d'une entreprise de dizaines à des centaines de millions de revenus et/ou d'opérations dans un cadre multi-pays ou multi-entités est un atout majeur.
• Esprit stratégique : Vous pensez comme un partenaire commercial, pas seulement comme un contrôleur financier. Vous pouvez relier l'analyse financière aux décisions commerciales et vous êtes à l'aise pour remettre en question la direction avec des recommandations basées sur des données.
• Modélisation et analyse financières : Vous possédez une expertise approfondie en planification et analyse financières. Vous êtes à l'aise pour construire et gérer des modèles complexes --- des projections de revenus basées sur des cohortes aux modèles de coûts basés sur l'élasticité. Vous savez extraire le signal du bruit et construire des projections qui aident réellement à prendre des décisions.
• Gestion des parties prenantes et communication : Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale. Vous pouvez présenter des sujets financiers complexes à un public senior avec clarté et conviction. Vous n'avez pas peur d'exposer et de défendre vos décisions auprès de parties prenantes exigeantes, y compris les co-fondateurs, les investisseurs et les partenaires externes.
• Expertise comptable : Vous avez une solide compréhension des principes et pratiques comptables. Vous savez ce qu'il faut pour gérer des clôtures mensuelles rigoureuses dans plusieurs entités et zones géographiques, et vous avez de l'expérience ou une vision claire de la construction d'une consolidation de groupe selon les normes internationales (IFRS).
• Rigueur opérationnelle : Vous êtes structuré, axé sur les données et soucieux du détail. Vous aimez résoudre des problèmes complexes en les décomposant en éléments exploitables. Vous avez un talent pour repérer les défauts et construire des processus qui les préviennent.
• Finance internationale : Vous avez de l'expérience ou un fort appétit pour les opérations financières multi-pays --- y compris la gestion multi-devises, les considérations fiscales internationales et la construction d'opérations financières dans de nouveaux marchés.
• Esprit natif de l'IA : Vous avez la conviction profonde que l'IA transformera la fonction finance. Vous utilisez activement des outils d'IA dans votre travail aujourd'hui, et vous avez une vision claire de la manière dont l'IA peut automatiser, augmenter et accélérer les opérations financières --- du reporting et du rapprochement aux prévisions et à l'analyse. Vous êtes impatient de construire une équipe financière axée sur l'IA.
• État d'esprit : Vous êtes passionné par la Finance et par la construction de quelque chose d'exceptionnel. Vous prospérez dans des environnements rapides et à forte croissance. Vous avez un esprit entrepreneurial, vous aimez vous impliquer concrètement, et l'idée de faire passer une entreprise de dizaines de millions à des milliards de revenus vous stimule.

💎 Nos avantages

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(Certains des avantages énumérés ci-dessous sont disponibles uniquement pour les postes à temps plein)

Chez Joko, nous pensons que la flexibilité et la confiance sont essentielles. Notre environnement de travail reflète cela à travers :

• Télétravail flexible : Si vous vivez à Paris, vous pouvez choisir de travailler depuis nos bureaux ou depuis chez vous sans contraintes. Si vous vivez ailleurs, nous pouvons vous fournir un accès à un espace de coworking et un budget de coworking.
• Télétravail depuis l'étranger : Vous souhaitez passer un mois en Italie tout en travaillant ? Vous pouvez travailler depuis la plupart des pays du monde pendant 3 mois par an maximum.

En plus de cela, nous offrons de nombreux avantages :

• 💸 Rémunération de premier ordre sur le marché
• 📈 Équité pour tous avec la chance de posséder une partie de ce que vous construisez
• 🤖 Une demi-journée par semaine dédiée au perfectionnement avec l'IA en explorant de nouveaux outils, en itérant et en affinant vos compétences
• 🌴 Séjour annuel dans des lieux magnifiques et budget pour des événements de team-building et des réunions mensuelles en personne
• 💪 Contribution à votre abonnement ClassPass
• 🍼 8 semaines de congé payées à 100 % pour le second parent
• ...et bien plus encore, consultez la liste complète ici !

🤝 Notre processus d'embauche

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1. Appel d'introduction : Dépistage rapide avec le responsable du recrutement ou l'équipe des talents.
2. Étape 1 -- Entretien d'équipe (45 min) : Conversation avec deux membres de l'équipe Joko (cela peut inclure le responsable du recrutement, des personnes de l'équipe que vous rejoindriez ou des collègues d'autres équipes).
3. Étape 2 -- Évaluations spécifiques au rôle

• Pour les rôles non techniques : Étude de cas à emporter suivie d'un entretien de 45 minutes. Nous évaluons à la fois votre travail et votre façon de réfléchir en temps réel. L'exercice sera pertinent pour le rôle (par exemple, analyse, stratégie ou conception de processus).
• Pour les rôles techniques : Entretiens techniques en direct :
• Entretien de codage + Entretien de conception de système
• Pour les stages de recherche, une manche supplémentaire peut impliquer l'analyse et la présentation d'un article de recherche

4. Étape 3 -- Entretien de leadership (45 min) : Conversation avec un membre du comité de pilotage et un fondateur.
5. Références : Jusqu'à 3 appels avec d'anciens collègues ou responsables.

☕ Vous pourriez également être invité à prendre un café avec des membres de l'équipe pour avoir une idée de notre culture.