Growth Software Engineer

Joko: Révolutionner le shopping grâce à l'IA

Chez Joko, nous aidons les consommateurs à acheter plus intelligemment. Notre mission est de révolutionner le shopping, en permettant aux gens de trouver ce dont ils ont besoin, de prendre des décisions éclairées et de faire des économies.

Fondée à Paris, Joko est une entreprise technologique certifiée B Corp, comptant plus de 90 talents à Paris, Barcelone et New York (et au-delà). Plus de 6 millions d'utilisateurs économisent déjà de l'argent chaque jour chez plus de 10 000 commerçants grâce à Joko.

Du cashback aux coupons automatiques, en passant par les alertes de prix et le suivi carbone, nous élargissons constamment nos produits pour rendre le shopping plus intelligent. Nous développons actuellement un assistant d'achat basé sur l'IA pour aider les utilisateurs à trouver les meilleurs produits par prix, qualité et impact.

Ayant atteint la rentabilité sur notre marché principal, nous nous développons désormais à l'échelle mondiale, avec un accent particulier sur les États-Unis.

C'est encore le premier jour, venez construire l'avenir du shopping avec nous !

📱 Notre équipe d'ingénierie

Notre équipe d'ingénierie excelle dans la résolution de défis techniques de pointe avec des solutions élégantes. En mettant l'accent sur l'innovation produit et le design, elle façonne l'avenir de l'expérience d'achat. Son ambition est d'avoir un impact positif sur la vie quotidienne de centaines de millions d'utilisateurs dans le monde.

Les ingénieurs logiciels de l'équipe d'ingénierie travaillent main dans la main avec l'équipe Produit, de l'exploration, la conception et la priorisation de la feuille de route à l'implémentation et au déploiement en production. Chez Joko, nous avons l'expérience directe que les équipes composées d'ingénieurs possédant un large éventail de compétences, et où l'ingénierie et le produit collaborent étroitement, sont capables de fournir une expérience utilisateur véritablement délicieuse et innovante.

L'équipe d'ingénierie connaît actuellement une croissance rapide pour innover continuellement sur toutes les parties de notre produit et de notre stack technologique et pour alimenter la révolution de la façon dont les gens achètent en ligne.

🎯 Ce que vous ferez

En tant qu'ingénieur logiciel Growth, vous serez le moteur de la croissance des utilisateurs et de l'activité de Joko grâce au code. Vous travaillerez main dans la main avec l'équipe Produit, en itérant rapidement sur des leviers à fort impact — acquisition, rétention, engagement — en France et lors de notre expansion internationale, en commençant par les États-Unis.

Vous opérerez à l'intersection du produit et de l'ingénierie pour faire avancer l'entreprise à grande vitesse, au sein d'une task force interfonctionnelle dédiée réunissant des membres clés du Marketing, de la Data, du Business et du Produit.

• Expérimentation de croissance : Vous concevrez, construirez et livrerez des expériences sur l'ensemble du parcours utilisateur — de l'intégration à la rétention — pour générer un impact significatif sur les indicateurs de croissance clés. Vous quantifierez l'impact, itérerez sur ce qui fonctionne et éliminerez rapidement ce qui ne fonctionne pas.
• Engagement et complexité du produit : Vous travaillerez sur des fonctionnalités ambitieuses telles que la gamification, la personnalisation et l'engagement inter-fonctionnalités pour approfondir la connexion des utilisateurs avec la surface produit de plus en plus complexe de Joko.
• Tests A/B et développement piloté par les données : Vous construirez et exécuterez des tests A/B à grande échelle, instrumenterez les fonctionnalités pour la mesure, et collaborerez étroitement avec l'équipe Data pour que chaque décision soit basée sur des preuves.
• Prototypage rapide : Vous irez vite, présenterez des prototypes aux utilisateurs, recueillerez des commentaires et itérerez. Vous prospérerez dans des cycles courts et des boucles d'apprentissage.
• Collaboration interfonctionnelle : Vous serez le pont naturel entre les parties prenantes commerciales, produit et techniques. Vous traduirez les défis commerciaux en solutions d'ingénierie, présenterez les contraintes techniques qui façonnent les décisions produit, et assurerez l'alignement entre les équipes afin que les efforts de croissance progressent rapidement et sans friction.
• Expansion internationale : Selon les priorités, vous pourriez également jouer un rôle dans l'expansion de Joko sur de nouveaux marchés, en adaptant le produit aux contextes locaux et en aidant notre infrastructure à évoluer géographiquement.

👀 Qui nous recherchons

• Bilan : Vous avez une solide expérience en ingénierie logicielle dans un environnement rapide avec de réelles contraintes de production, idéalement dans un produit B2C utilisé par des centaines de milliers d'utilisateurs. Vous avez livré des fonctionnalités de bout en bout et assumé la pleine propriété de leurs résultats.
• Mentalité de bâtisseur : Vous aimez construire des choses qui font bouger les indicateurs. Vous ne faites pas que coder — vous réfléchissez à l'impact commercial de ce que vous livrez.
• Esprit Full-stack : Vous êtes à l'aise sur l'ensemble de la stack. Vous vous adaptez sans hésitation à la couche où se situe le problème — front, back, infra.
• Compétences analytiques : Vous êtes profondément axé sur les données. Vous instrumentez votre code, concevez des expériences et utilisez les données pour valider ou réfuter vos hypothèses.
• Apprentissage rapide : Vous vous mettez rapidement à jour sur de nouveaux domaines, de nouveaux marchés et de nouvelles contraintes. Vous êtes énergisé par un territoire inconnu, pas ralenti par celui-ci.
• Résolution de problèmes : Vous apportez des solutions créatives et pratiques à des problèmes complexes et ambigus. Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi construire — vous déterminez ce qui est important et vous le construisez.
• Motivation et propriété : Vous vous tenez responsable des résultats, pas seulement des livrables. Vous vous souciez de savoir si votre travail fait vraiment bouger les choses.
• Esprit d'équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec le Produit, le Design et la Data. Vous communiquez clairement, partagez généreusement le contexte et accélérez les personnes autour de vous.
• Langue : Vous parlez couramment l'anglais (écrit et parlé).
• Mentalité : Vous avez un esprit entrepreneurial, vous aimez les défis, vous accueillez les commentaires et vous aimez apprendre et vous améliorer constamment.

💎 Nos avantages

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(Certains des avantages énumérés ci-dessous sont réservés aux postes à temps plein)

Chez Joko, nous pensons que la flexibilité et la confiance sont essentielles. Notre environnement de travail reflète cela à travers :

• Télétravail flexible : Si vous vivez à Paris, vous pouvez choisir de travailler depuis nos bureaux ou depuis chez vous sans contraintes. Si vous vivez ailleurs, nous pouvons fournir un accès à un espace de coworking et un budget de coworking.
• Travaillez de n'importe où : Vous souhaitez passer un mois en Italie tout en travaillant ? Vous pouvez travailler depuis la plupart des pays du monde pendant 3 mois par an maximum.

En plus de cela, nous offrons de nombreux avantages :

• 💸 Rémunération de premier ordre sur le marché
• 📈 Équité pour tous avec la chance de posséder une partie de ce que vous construisez
• 🤖 Une demi-journée par semaine dédiée au perfectionnement avec l'IA en explorant de nouveaux outils, en itérant intensivement et en affinant vos compétences
• 🌴 Un offsite annuel dans des lieux magnifiques et un budget pour des événements de team-building et des réunions mensuelles en personne
• 💪 Contribution à votre abonnement ClassPass
• 🍼 8 semaines de congé payées à 100 % pour le second parent
• ...et bien plus encore, découvrez la liste complète ici !

🤝 Notre processus d'embauche

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1. Appel d'introduction : Dépistage rapide avec le responsable du recrutement ou l'équipe Talent.
2. Étape 1 — Entretien d'équipe (45 min) : Conversation avec deux membres de l'équipe Joko (cela pourrait inclure le responsable du recrutement, des personnes de l'équipe que vous rejoindriez ou des collègues d'autres équipes).
3. Étape 2 — Évaluations spécifiques au rôle
   • Pour les rôles non techniques : Étude de cas à emporter suivie d'un entretien de 45 minutes. Nous évaluons à la fois votre résultat et votre façon de penser en temps réel. L'exercice sera pertinent pour le rôle (par exemple, analyse, stratégie ou conception de processus).
   • Pour les rôles techniques : Entretiens techniques en direct :
     • Entretien de codage + Entretien de conception de système
     • Pour les stages de recherche, une manche supplémentaire peut impliquer l'analyse et la présentation d'un article de recherche
4. Étape 3 — Entretien de leadership (45 min) : Conversation avec un membre du SteerCo et un Fondateur.
5. Références : Jusqu'à 3 appels avec d'anciens collègues ou managers.

☕ Vous pourriez également être invité à prendre un café avec des membres de l'équipe pour avoir un aperçu de notre culture.