Oncology Nurse Surveyor

Aperçu

Recherche nationale — Le candidat retenu peut être basé n'importe où aux États-Unis.

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(ère) autorisé(e) en soins aigus possédant une expérience en oncologie et en leadership dans les domaines de la qualité, de l'accréditation et/ou de la réglementation.

Le représentant sur le terrain (RN) effectue des enquêtes auprès des organismes de santé à travers les États-Unis. Il applique des compétences en analyse de systèmes et en raisonnement inductif pour déterminer le degré de conformité des organismes de santé aux normes applicables et la fonctionnalité des systèmes de prestation de soins. Il engage le personnel des organismes de santé dans des dialogues interactifs sur les questions liées aux normes de soins afin d'évaluer la conformité et d'identifier des opportunités d'amélioration. Il prépare des rapports de gestion liant clairement les déficiences aux normes avec les vulnérabilités potentielles des systèmes et les risques organisationnels associés. Il communique efficacement ces informations à la direction des organismes de santé dans un style constructif et collégial. Il participe à d'autres activités de la Joint Commission selon les directives de son superviseur.

Qualifications

Les candidats qualifiés doivent être diplômés d'une école de soins infirmiers agréée et détenir une maîtrise dans une discipline appropriée. Une licence professionnelle en cours de validité dans la discipline est requise au moment de l'embauche et doit être maintenue pendant toute la durée de l'emploi.

Les candidats doivent avoir cinq ans d'expérience récente dans le domaine de la santé, dont 3 ans d'expérience clinique directe dans les milieux de soins appropriés, et 2 ans d'expérience en leadership ou en gestion supérieure dans le domaine de l'accréditation ou de la certification. Une connaissance contemporaine des opérations de santé, de la pratique clinique, de l'utilisation des méthodes d'amélioration de la performance pour évaluer la performance organisationnelle, ainsi que des recherches et tendances actuelles relatives aux pratiques de santé est essentielle.

Les candidats qualifiés doivent avoir une connaissance des normes de la Joint Commission avec une implication directe dans deux enquêtes de la Joint Commission. Ils doivent posséder d'excellentes compétences en pensée critique et en résolution de problèmes, et démontrer de solides compétences interpersonnelles, d'entrevue, de travail d'équipe, de communication et d'organisation.

Structure des postes (FTE) et déplacements

Les candidats intéressés par des postes à temps partiel doivent être disponibles pour travailler deux semaines (0,48 FTE) ou trois semaines (0,7 FTE) par mois, et doivent fournir trois semaines de disponibilité pour la planification. Le temps plein est également disponible et nécessite quatre semaines de disponibilité. Tous les postes exigent 100 % de déplacements nationaux.

• 1,0 FTE : doit fournir 4 semaines sur 4 pour les déplacements.
• 0,7 FTE : doit fournir 3 semaines sur 4 pour les déplacements.
• 0,48 FTE : doit fournir 2 semaines sur 4 pour les déplacements.

Nous recrutons actuellement pour notre prochaine classe d'orientation qui aura lieu le 1er juillet 2026 et le 1er août 2026.

Capacités physiques

• Capacité à observer, en temps réel et sans interrompre le déroulement des soins, tous les types de traitements de santé en cours (ex. : traitements d'urgence, situations extrêmes).
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes, marcher sur de longues distances, soulever, grimper, se pencher, tirer et pousser pour inspecter les installations médicales, l'équipement et les procédures (ex. : sorties de secours, zones de stockage, propreté).
• Capacité à monter et descendre des escaliers, retirer des obstacles, examiner de petites étiquettes imprimées.
• Capacité à effectuer des déplacements intensifs, incluant la conduite automobile vers des lieux isolés, les voyages en petits avions, et le déplacement dans toutes les conditions météorologiques.