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- Web Applications Developer Angular (Sr)
Missions
Rejoignez une équipe de développement performante travaillant sur des applications web modernes et à grande échelle qui soutiennent des services essentiels pour les entreprises et le secteur public. Ce rôle se concentre sur la conception et la livraison de solutions front-end réactives, évolutives et de haute qualité utilisant Angular et les technologies associées. Vous serez impliqué tout au long du cycle de vie complet du logiciel, de la conception au déploiement, en passant par le développement et les tests. En travaillant dans un environnement Agile dynamique, vous collaborerez étroitement avec les analystes, les parties prenantes et les équipes techniques pour traduire des exigences complexes en solutions numériques efficaces. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à des systèmes percutants qui améliorent l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur. Il s'agit d'un poste à distance, nécessitant une disponibilité en Irlande ou dans l'UE.
Responsabilités
- Concevoir, développer, tester et déployer des applications web de haute qualité en utilisant Angular et les technologies front-end modernes
- Contribuer au cycle de vie complet du développement logiciel, y compris l'architecture, la mise en œuvre et la livraison
- Collaborer avec les analystes commerciaux, les clients et les équipes techniques pour définir et affiner les exigences logicielles
- Développer des solutions évolutives et efficaces qui soutiennent les processus métier et les améliorations opérationnelles
- Intégrer des données et des services provenant de plusieurs sources, y compris des API REST, dans des applications web réactives
- Opérer dans un environnement de développement Agile et hybride, en soutenant la livraison itérative et l'amélioration continue
- Estimer avec précision l'effort de développement pour soutenir une planification et une exécution efficaces des projets
- Assurer la performance, la maintenabilité des applications et le respect des normes de codage
Exigences
- Plus de 7 ans d'expérience professionnelle dans le développement d'applications web à un poste de senior
- Forte expertise en HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) et TypeScript
- Solide expérience du framework Angular, y compris les concepts de base et les meilleures pratiques
- Maîtrise de Git, Node.js, npm et Angular CLI
- Expérience de l'intégration et du travail avec des API REST
- Solide compréhension des formulaires réactifs et des techniques de validation dans Angular
- Capacité à travailler efficacement dans des environnements Agile et des méthodologies de développement hybrides
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité de travailler sous pression
- Excellentes compétences en communication en anglais (niveau natif ou équivalent CEFR C2)
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles
Avantages
- Contrat à temps plein de 12 mois avec possibilité de prolongation
- Poste à distance privilégié dans des lieux basés en Irlande ou dans l'UE
- Opportunité de travailler sur des systèmes numériques percutants à grande échelle
- Exposition aux technologies web modernes et aux environnements de livraison Agile
- Culture de travail collaborative et interfonctionnelle
- Implication dans le développement d'applications complexes basées sur des données
- Potentiel de prolongation de contrat basé sur la performance et les besoins du projet
Comment fonctionne Jobgether
Nous utilisons un processus de mise en correspondance alimenté par l'IA pour garantir que votre candidature est examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidats les mieux adaptés, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les prochaines étapes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.
Nous apprécions votre intérêt et vous souhaitons bonne chance !
Pourquoi postuler via Jobgether ?
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Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus d'embauche, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions d'embauche finales sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.