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Senior Full stack Developer (Node.js/C#/.NET and Angular)

Résumé du poste

Lacaussade

Modèle de travail

Hybride
il y a 2 mois
Description du poste

Mission

Ce poste est publié par Jobgether pour le compte d'une entreprise partenaire. Nous recherchons actuellement un Développeur Full Stack Senior (Node.js/C#/.NET et Angular) en France. Dans ce rôle, vous occuperez une position de leader dans la modernisation de systèmes complexes et à fort impact au sein d'un environnement technique en évolution rapide. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une petite équipe hautement qualifiée, agissant en tant qu'autorité technique clé tout en façonnant l'architecture et les normes de développement. L'objectif est de transformer les systèmes existants en microservices modernes et évolutifs en utilisant les dernières technologies et pratiques d'automatisation. Vous utiliserez des outils de développement basés sur l'IA pour accélérer la livraison, améliorer la qualité du code et rationaliser les flux de travail. Ce poste offre un mélange solide de codage pratique, de leadership technique et de prise de décision stratégique. Idéal pour une personne passionnée par l'innovation, l'efficacité et la construction de systèmes robustes, ce rôle offre une opportunité unique d'influencer à la fois la direction technologique et la culture d'ingénierie.

Responsabilités

  • Mener la transition des systèmes existants vers une architecture de microservices moderne
  • Concevoir et implémenter des solutions backend et frontend évolutives utilisant Node.js, .NET et Angular
  • Piloter l'adoption d'outils de développement basés sur l'IA pour améliorer la productivité et la qualité du code
  • Établir et appliquer les meilleures pratiques en matière de normes de codage, de tests et de documentation
  • Accélérer les cycles de développement grâce à l'automatisation, aux améliorations CI/CD et aux flux de travail efficaces
  • Fournir un leadership technique, du mentorat et des conseils pratiques aux membres de l'équipe
  • Collaborer à la conception des systèmes, au développement d'API et à l'intégration entre les services distribués
  • Assurer la haute performance, la fiabilité et la maintenabilité des systèmes de production critiques

Exigences

  • Plus de 7 ans d'expérience en développement backend avec les technologies Node.js et/ou C#/.NET
  • Plus de 4 ans d'expérience avec Angular et les frameworks frontend modernes
  • Solide expertise en architecture de microservices et conception d'API
  • Expérience avérée dans l'amélioration de l'efficacité du développement à l'aide d'outils basés sur l'IA (par exemple, assistants de code, automatisation)
  • Compréhension approfondie de la conception des systèmes, de l'évolutivité et de l'optimisation des performances
  • Expérience avec des bases de données telles que SQL Server, MongoDB et Redis
  • Familiarité avec les systèmes de messagerie comme RabbitMQ et les plateformes cloud (AWS ou Azure)
  • Connaissance des outils de conteneurisation et d'orchestration tels que Kubernetes
  • Solides compétences en résolution de problèmes, pensée orientée business et capacités de leadership
  • Diplôme de Bachelor en Informatique ou dans un domaine connexe
  • Excellentes compétences en communication en anglais

Avantages

  • Package salarial compétitif basé sur l'expérience et l'expertise
  • Opportunité de diriger des initiatives de modernisation de systèmes à grande échelle
  • Travaillez avec des technologies de pointe, y compris des outils de développement assistés par l'IA
  • Environnement de travail flexible et dynamique
  • Opportunités de croissance professionnelle avec une forte autonomie technique
  • Culture d'équipe collaborative avec un impact et une visibilité élevés
  • Exposition aux architectures cloud et microservices modernes

Comment fonctionne Jobgether

Nous utilisons un processus de mise en correspondance basé sur l'IA pour garantir que votre candidature est examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidats les plus adaptés, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les prochaines étapes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.

Nous apprécions votre intérêt et vous souhaitons bonne chance !

Pourquoi postuler via Jobgether ?

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