Agentic Audio Specialist - Freelance AI Trainer Project

Agentic Audio Specialist - Projet Freelance d'Entraîneur IA

Ce poste est publié par Jobgether pour le compte d'une société partenaire. Nous recherchons actuellement un Agentic Audio Specialist - Projet Freelance d'Entraîneur IA en France. Ce rôle contribue à une initiative de pointe axée sur l'évaluation et la comparaison des modèles audio agentiques avancés conçus pour les applications d'IA conversationnelle du monde réel. Vous aiderez à simuler des interactions réalistes de support client dans plusieurs secteurs, en évaluant les performances des systèmes d'IA dans des scénarios dynamiques et humains. Le travail influence directement la manière dont les agents vocaux et audio de nouvelle génération comprennent, répondent et s'adaptent dans des environnements de service complexes. Opérant dans un cadre contractuel flexible et à distance, vous collaborerez sur des cadres d'évaluation structurés et contribuerez à des ensembles de données de haute qualité qui façonnent les performances des modèles. C'est un rôle axé sur les détails et la recherche, idéal pour les personnes qui aiment travailler à l'intersection du langage, de l'audio et des systèmes d'IA. Votre contribution jouera un rôle clé dans l'amélioration de la fiabilité, du naturel et de l'utilisabilité des technologies d'IA conversationnelle.

Responsabilités

Vous concevrez, exécuterez et évaluerez des scénarios conversationnels structurés qui simulent des interactions de service client réelles, garantissant que les modèles d'IA sont testés par rapport à des besoins utilisateurs réalistes et diversifiés. Votre travail contribuera directement à la création d'ensembles de données, à la comparaison de modèles et à l'évaluation des performances dans plusieurs domaines.

• Créer et exécuter des scénarios d'évaluation de jeux de rôle simulant des conversations de support client dans des domaines tels que les réservations de voyage, les services financiers, les télécommunications et le support technique.
• Contribuer au développement d'ensembles de données diversifiés utilisés pour évaluer et comparer les agents audio conversationnels.
• Évaluer les sorties des modèles d'IA à l'aide de critères qualitatifs et quantitatifs standardisés.
• Évaluer la qualité conversationnelle, y compris la clarté, le flux, le ton et le naturel.
• Valider la précision de l'achèvement des tâches, la compréhension contextuelle et le respect des instructions.
• Garantir que les évaluations reflètent les attentes réelles des clients et les normes de qualité de service.
• Soutenir la documentation structurée et les boucles de rétroaction pour l'amélioration des modèles.

Exigences

Vous possédez de solides compétences en communication et la capacité d'évaluer la qualité conversationnelle dans des environnements structurés basés sur des scénarios. Vous êtes à l'aise pour travailler avec des directives techniques et évaluer des systèmes d'IA à l'aide de grilles d'évaluation définies.

• Solides compétences en communication verbale et expérience dans des environnements simulés de support client ou conversationnels.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit, à l'oral et à l'écoute.
• Capacité à évaluer des dialogues structurés et à suivre des cadres d'évaluation détaillés.
• Compréhension de base des concepts de données structurées tels que JSON, les fonctions et le raisonnement logique simple.
• Aisance à travailler avec de la documentation technique, des grilles d'évaluation et des flux de travail basés sur des invites.
• Esprit analytique avec une attention aux détails et à la cohérence dans l'évaluation.
• Accès fiable à un microphone de haute qualité pour les évaluations audio.
• Appareil capable de gérer des outils d'enregistrement audio et du matériel technique.

Avantages

• Fourchette de rémunération horaire : 11 $ - 30,65 $ par heure (selon l'expérience, l'expertise et la localisation)
• Engagement à distance basé sur des contrats avec des modalités de travail flexibles
• Opportunité de contribuer au développement et à l'évaluation de modèles d'IA avancés
• Exposition aux technologies audio conversationnelles et agentiques de pointe
• Travail basé sur des projets avec des cadres d'évaluation clairs et des tâches structurées
• Pas d'obligations d'employé traditionnelles telles que les avantages sociaux, les congés payés ou les horaires fixes

Comment fonctionne Jobgether

Nous utilisons un processus de mise en relation basé sur l'IA pour garantir que votre candidature est examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du rôle. Notre système identifie les candidats les plus adaptés, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui embauche. La décision finale et les prochaines étapes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.

Nous apprécions votre intérêt et vous souhaitons bonne chance !

Pourquoi postuler via Jobgether ?

Avis de confidentialité des données : En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que Jobgether traitera vos données personnelles pour évaluer votre candidature et partager les informations pertinentes avec l'employeur. Ce traitement est basé sur l'intérêt légitime et les mesures précontractuelles en vertu des lois applicables sur la protection des données (y compris le RGPD). Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, effacement, opposition) à tout moment.

Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus d'embauche, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions d'embauche finales sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.