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JEUNE AFRIQUE MEDIA GROUP

Offre n° 0187528 Chargé(e) d'Acquisition Digitale F/H - Marketing (H/F)

Hybride
il y a 3 semaines
75001 Paris, Île-de-France, France
Description du poste

Missions

Le pilotage de l'acquisition et de la conversion

  • Co-construire la stratégie d'acquisition de nouveaux abonnés (Affichage site, SEA, paid social, retargeting, emailing, push, etc) avec la Responsable Acquisition
  • Concevoir dans le détail les stratégies de campagne : cibles, messages, parcours, mécaniques
  • Rédiger les headlines avec une plume qui engage les lecteurs
  • Concevoir les visuels, en lien avec notre studio, avec une vision forte de la marque, de notre offre éditoriale et de la concurrence
  • Piloter les campagnes et le budget sur le paid media sur tous les canaux (Meta, X, Google, LinkedIn?) dans un objectif de maximisation du traffic et des conversions
  • Piloter la performance des agences en charge des campagnes marketing sur le paid search et paid social
  • Assurer la coordination avec les équipes techniques, produit, contenu, data et commerciales sur les sujets transverses et les besoins de l'équipe acquisition

L'analyse de la performance et l'idéation créative :

  • Analyser les performances des campagnes marketing (CTR, CVR, ROAS?) et du dispositif marketing site (taux de visibilité de notre dispositif, taux de clic sur nos offres, efficacité du funnel de conversion)
  • Identifier les créas les plus performantes et comprendre les leviers de succès
  • Proposer des concepts publicitaires (hooks, angles, messages, CTA, formats)
  • Adapter les idées créatives aux algorithmes et aux codes des plateformes
  • Faire des A/B tests
  • Mettre en place et suivre le tracking des campagnes marketing sur les plateformes sociales et sur les outils d'analytics
  • Produire des analyses ad hoc et recommandations stratégiques pour alimenter les arbitrages

Profil recherché

Prérequis :

  • Minimum 3 ans d'expérience en mise en place et pilotage de campagnes paid media et CRM (set-up et pilotage de Meta Ads, Google Ads, utilisation quotidienne de Brevo ou un équivalent en outil d'emailing), de préférence en acquisition et dans le secteur des médias.
  • Excellente plume pour la rédaction de headlines et la mise en avant d'offres.
  • Capacité à créer des propositions visuelles intéressantes rapidement avec des outils type Canva.
  • Solide connaissance d'Excel et expérience avec des outils de data viz (type Lookerstudio, PowerBi ou équivalent).
  • Créativité, curiosité, esprit d'innovation, goût pour le test de nouveaux concepts.
  • Français C2, Anglais C1.

Compétences appréciées :

  • Stratégie média.
  • Maîtrise des outils Poool et OneSignal.
  • Maîtrise de Twitter Ads, LinkedIn Ads, Tik Tok Ads, Reddit Ads, Microsoft Advertising, Amazon Ads.
  • Expérience dans le secteur de la presse.
  • Intérêt pour le continent africain et ses enjeux.

Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre. La présence sur site est privilégiée, le télétravail étant possible à raison d'un jour par semaine au maximum.