Chef de Projet Infrastructure IT H/F

Description du poste

Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT en CDI, chargé de piloter et mettre en œuvre des projets d'infrastructure IT (serveurs, réseaux, cloud, sécurité, stockage). Il devra coordonner les équipes, gérer les risques, optimiser les infrastructures et assurer le respect des délais et budgets.

Missions principales

• Chef de projet IT spécialisé en infrastructures (systèmes, réseaux, cloud et sécurité), avec une solide expérience dans le pilotage de projets techniques à forte criticité.
• Pilotage de projets de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production, en garantissant performance, sécurité et continuité de service.
• Lien entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de transformer les besoins en solutions concrètes, robustes et évolutives.
• Gestion rigoureuse des délais, des budgets et de la qualité, tout en assurant une gestion proactive des risques.

Compétences requises

• Gestion de projet : cadrage, planification, pilotage, gouvernance et gestion des risques (Certification PRINCE2 et/ou PMP appréciée).
• Infrastructures IT : maîtrise des environnements serveurs, virtualisation, réseaux, stockage, cloud (public/privé) et sécurité.
• Méthodologies : pratique des approches Cycle en V, Agile et référentiels ITIL.
• Coordination transverse : pilotage d'équipes techniques, métiers, prestataires et fournisseurs.
• Suivi de la performance : définition des KPI, reporting et démarche d'amélioration continue.
• Pilotage budgétaire : gestion des coûts, optimisation des ressources et respect des enveloppes financières.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un diplôme universitaire Bac +5 en informatique.
• Expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de projets d'infrastructures IT.
• Maîtrise des environnements techniques variés et pilotage de projets complexes.

Processus de recrutement

1. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
2. Un entretien RH
3. Un entretien Technique
4. Une proposition salariale

Les petits + d'ITS SERVICES

• On coopte : prime de cooptation de 2000 €
• On transmet : communauté d'experts
• On partage : évènements et afterworks
• On évolue : Management technique de proximité et formations
• Avantages : Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, carte titres restaurants Edenred.

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

#LI-RA1

Rémunération : entre 60 K€ et 65 K€