Au cœur des dynamiques territoriales de la Nouvelle Aquitaine, vous êtes un(e) acteur(trice) clé du développement de l'emploi et de la professionnalisation.
Vous concevez, coordonnez et déployez des projets et partenariats visant à renforcer l'impact de la politique de professionnalisation de la branche sur le territoire.
Missions principales
1. Développer et animer les partenariats territoriaux
- Identifier, structurer et animer un réseau d'acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion (collectivités, OPCO, organismes de formation, CAF, associations, prescripteurs).
- Développer des coopérations innovantes adaptées aux enjeux locaux.
- Organiser des événements et rencontres pour valoriser le secteur et ses métiers.
- Représenter la Branche dans les instances territoriales (COPIL, COTECH, forums).
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires du territoire.
2. Piloter des projets territoriaux à fort impact
- Assurer une veille active des besoins et opportunités du territoire.
- Concevoir et expérimenter des projets innovants de professionnalisation.
- Coconstruire les projets avec les partenaires (objectifs, planification, moyens, engagements).
- Piloter les projets dans toutes leurs dimensions opérationnelles.
- Valoriser les résultats auprès des acteurs locaux et internes.
- Contribuer aux réponses aux appels à projets institutionnels.
3. Contribuer à la dynamique collective et à l'expertise
- Porter une expertise thématique et la diffuser en interne et auprès des partenaires.
- Participer aux événements institutionnels territoriaux et nationaux.
- Contribuer aux projets nationaux et aux travaux paritaires.
- Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et supports.
- Assurer le suivi et le reporting via les outils dédiés (CRM, SharePoint).
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 (développement territorial, politiques publiques, gestion de projet), vous avez une expérience confirmée en animation territoriale, partenariats ou conduite de projets. Une connaissance du secteur de l'emploi à domicile et / ou de la Formation serait un atout.
Compétences clés
- Gestion de projets multi-acteurs et partenariaux.
- Animation de réseaux et développement territorial.
- Bonne connaissance des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Autonomie, rigueur professionnelle, écoute et flexibilité.
- Vision transversale et pluridisciplinaire, créativité.
- Aisance relationnelle.
Informations complémentaires
La diversité occupe une place importante chez IPERIA, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. À compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.
- Titulaire du permis B, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine.
- Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine).
- Date de démarrage souhaitée : ASAP.
- Le poste est à pourvoir en CDI à Bordeaux.
- Rémunération : 39 à 40 K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages.
