- Accueil
- Emploi Télétravail
- Offre n° 207LNLH RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE (H/F)
Déjà pourvu
Ne rate pas la prochaine offre. Reçois des postes adaptés directement par e-mail.
INTERTIS
Offre n° 207LNLH RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE (H/F)
Résumé du poste
Modèle de travail
Responsable Ressources Humaines Généraliste (H/F)
Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez relever un nouveau défi ? Notre client, acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat, recherche actuellement un Responsable Ressources Humaines Généraliste (H/F/D) à Villepinte (93), avec un déménagement prévu en juin 2026 à Ivry-sur-Seine (94).
Le poste
En tant que Responsable Ressources Humaines Généraliste, vous serez rattachée à la directrice générale. Vous jouerez un rôle central dans le développement et la gestion des ressources humaines pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Missions attendues :
- Gérer l'ensemble des processus RH, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences.
- Assurer l'administration du personnel, la paie et les relations sociales.
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser les performances.
- Participer à l'élaboration de la politique RH et la déployer au sein de l'entreprise.
- Garantir la conformité légale et réglementaire des pratiques RH.
Avantages :
- Titres restaurant de 12,10 euros (prise en charge de 60% par l'employeur).
- Mutuelle chez PRO BTP santé, affiliation des enfants gratuite.
- 1 jour de télétravail après intégration et autonomie sur le poste.
Expérience demandée :
Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction RH similaire, idéalement dans le secteur de la rénovation ou du bâtiment.
Compétences attendues :
- Connaissance approfondie des processus RH et de la législation du travail.
- Excellentes compétences en communication et relationnelles.
- Forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples.
- Discrétion et intégrité dans le traitement des dossiers RH.
SIRET : 517 496 840 00052