Director, Annual and Reunion Giving

À propos du poste

INSEAD recherche un Directeur, Annual & Reunion Giving pour rejoindre notre équipe Advancement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein basé sur notre campus européen à Fontainebleau, en France, avec un modèle de travail hybride (3 jours sur le campus, 2 jours en télétravail).

Rattaché au Directeur exécutif du développement, vous dirigerez le Fonds INSEAD en tant que moteur principal des dons réguliers, de la participation et de la gestion des bénévoles.

L'objectif central de votre rôle sera de faire croître significativement les revenus des dons réguliers et la participation, en allant au-delà des campagnes transactionnelles pour bâtir une culture de philanthropie dynamique au sein de la communauté des anciens élèves de l'INSEAD.

Priorités principales

• Mettre en œuvre un programme de dons réguliers : Développer et exécuter des stratégies pour accroître significativement les dons récurrents et annuels.
• Bâtir une culture du don : Concevoir des parcours donateurs convaincants qui encouragent les dons répétés et la fidélité à long terme.
• Débloquer de nouveaux publics : Identifier et activer des segments d'anciens élèves sous-engagés grâce à une approche ciblée et basée sur les données.
• Exploiter les données : Appliquer des analyses avancées et une segmentation alimentée par l'IA pour affiner le ciblage et optimiser les taux de conversion.
• Piloter des campagnes performantes : Diriger les Giving Days, les collectes de fonds lors des retrouvailles et les appels mondiaux.
• Optimiser le programme mondial de bénévolat : Assurer qu'il fonctionne comme un levier de croissance structuré tout au long de l'année.
• Diriger et inspirer : Développer une équipe performante avec des indicateurs de performance clairs liés à la croissance et à la progression des donateurs.

Profil recherché

• Licence requise ; qualifications avancées en philanthropie appréciées.
• Expérience significative (8 ans) en dons annuels et campagnes de collecte de fonds.
• Expérience avérée dans la croissance de la participation des donateurs et des programmes de dons récurrents.
• Expertise en collecte de fonds basée sur les données, segmentation et développement du cycle de vie des donateurs.
• Capacité démontrée à exploiter l'IA, les outils numériques et l'analyse pour stimuler la croissance.
• Expérience en gestion d'équipes et d'environnements complexes multi-marchés.
• Esprit stratégique avec une forte orientation vers l'exécution et les résultats.
• Excellentes compétences en communication et en narration.

Valeurs INSEAD

• Orientation client : Vous anticipez les besoins des donateurs et les traduisez en stratégies d'engagement personnalisées.
• État d'esprit de croissance : Vous remettez en question le statu quo, expérimentez de nouvelles approches et faites évoluer les stratégies.

Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV en anglais.