Offre n° 1196226 Chargé d'enseignement et de médiation scientifique F/H - Formation initiale et continue (H/F)

Description du poste

Le Service commun de documentation (SCD) de l'INSA Lyon recrute son ou sa prochain.e Chargé.e d'enseignement et de médiation scientifique (F/H). Rejoignez une équipe de 24 personnes et travaillez en lien étroit avec les enseignants-chercheurs, les bibliothécaires-formateurs et les étudiants.

Vous secondez la responsable du pôle Compétence informationnelle dans la définition et la mise en œuvre du programme de formation des élèves de l'INSA Lyon à la compétence informationnelle, en relation étroite avec les enseignants-chercheurs et les bibliothécaires-formateurs, et assurez directement environ 200 heures annuelles d'enseignement.

Vous prenez également part au développement de la politique de médiation scientifique du SCD et de l'INSA Lyon, en cohérence avec la stratégie de l'établissement.

Détails du contrat

• Type de contrat : CDD 24 mois (temps plein ? 36h45/semaine)
• Localisation : Campus LyonTech ? La Doua (Villeurbanne)
• Date de prise de poste : 1er septembre 2026
• Rémunération : 2 060 euro à 2 840 euro brut mensuel
• Ouvert uniquement aux contractuel·les (catégorie A ? IGE)

Activités principales

• Conception et animation de formations à la compétence informationnelle, en lien avec les équipes pédagogiques.
• Assurer environ 200 heures annuelles d'enseignement.
• Développement de supports pédagogiques et adaptation des méthodes d'apprentissage et d'évaluation.
• Participation à l'animation et au développement de l'offre de médiation scientifique du SCD.
• Coordination d'actions de médiation, notamment à destination des publics scolaires.

Activités secondaires

• Contribution à l'accueil et à l'information du public de la bibliothèque.
• Participation à des projets transversaux.

Profil recherché

Formation et compétences

• Licence en information, documentation, pédagogie ou domaine proche.
• Capacité à concevoir, animer et évaluer une formation.
• Aisance orale et pédagogie.
• Goût pour le travail en équipe et collaboratif.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion bibliographique (Zotero).
• Anglais courant (B2).

N'hésitez pas à candidater même si vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères, si votre expérience s'en rapproche.

Ce qui n'est pas souhaité :

• Aversion pour l'intervention face à des publics.
• Préférence pour le travail solitaire.
• Malaise avec des activités variées mêlant pédagogie et médiation.

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45.
• Télétravail possible (1 jour fixe/semaine ou jours flottants).
• Accès aux services du campus (restauration, crèche, loisirs).
• Remboursement des transports à 75 % + forfait mobilités durables.

Conditions spécifiques

• Permanence jusqu'à 19h une fois par semaine.
• Environ 5 samedis travaillés par an.

Processus de recrutement

Un entretien avec la directrice du Service commun de documentation, la responsable du pôle compétence informationnelle, la responsable du pôle médiation scientifique et la chargée de recrutement.

Pour postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (en un seul fichier PDF).

Le poste peut être aménagé en fonction de vos besoins. Une référente handicap est à votre disposition pour vous accompagner.