Offre n° 1072041 Directeur Marketing et Technique F/H - Innoval

Stratégie Marketing et Développement

Définition et Pilotage de la Stratégie Marketing

• Définir la stratégie marketing : objectifs, plans d'action, budget, indicateurs de performance, marketing mix produits.
• Assurer la cohérence des actions marketing sur tous les canaux pour une expérience client unifiée.

Connaissance du Marché et Orientations de Développement

• Analyser le marché, son évolution et la concurrence.
• Réaliser des études de marché spécifiques si nécessaire.
• Veiller à la compétitivité de l'offre et des produits/services.
• Identifier les opportunités de croissance.

Pilotage de la Politique Budgétaire

• Définir et déployer la politique budgétaire.
• Superviser la faisabilité économique et technique des nouveaux produits/services.
• Coordonner la stratégie de commercialisation des gammes.

Management d'Équipe (70 personnes)

Animation et Gestion

• Assurer la responsabilité hiérarchique des ressources du service.
• Organiser et répartir les missions et la charge de travail.
• Mener un management de proximité.
• Définir les objectifs individuels et collectifs et piloter les engagements (délai, qualité).
• Accompagner le changement pour intégrer une approche marketing aux profils techniques.
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels, garantir le développement des compétences.
• Transmettre les informations de la Direction.

Communication Interne

• Assurer le lien avec les autres équipes et directions.
• Communiquer et porter les messages de l'entreprise.
• Promouvoir les valeurs, la culture et le projet d'entreprise.
• Suivre les dépenses et évaluer le retour sur investissement des initiatives marketing.

Profil Recherché

Formation et Expérience

• Formation supérieure Bac +4/5 en ingénierie agricole ou agroalimentaire.
• Expérience significative sur un poste similaire en environnement R&D ou industriel dans le domaine agricole.

Compétences Techniques et Marketing

• Expertise en stratégie marketing BtoB (idéalement agricole, technique, industriel ou services).
• Connaissances en génétique et élevage.
• Aisance dans l'environnement technique et commercial.
• Compétences approfondies en marketing de l'offre, go-to-market, marketing digital et pilotage de la performance.

Qualités Personnelles

• Forte vision stratégique, orienté business et résultats.
• Compétences reconnues en management d'équipes conséquentes.
• Leadership naturel et capacité à fédérer.

L'Entreprise : Innoval

Innoval est la coopérative de référence pour les services en amont de l'élevage, créée par et pour les éleveurs. Elle propose des services coordonnés en conseil, santé, reproduction et génétique pour améliorer la performance, la pérennité et la qualité de vie des éleveurs.

Ce que nous offrons

• CDI, Contrat Cadre, Forfait jour.
• Poste basé à Noyal-sur-Vilaine avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Salaire selon profil.
• Avantages : Participation annuelle, carte restaurant, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60%), 9 RTT.
• Avantages CSE : voyages, cinéma, spectacles, location de mobil-home, chèques vacances et Noël.
• Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement.

Processus de Recrutement

• Étape 1 : Échange téléphonique et entretien avec la Consultante en recrutement.
• Étape 2 : Entretien avec le Directeur Général et la Responsable Recrutement d'Innoval.