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- Testeur QA Automatisation (H/F)
Description du poste
Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) QA Automatisation répondant aux critères suivants :
- Au moins 5 ans d'expérience en QA Automatisation.
- Expérience confirmée en développement Python et Pytest.
- Disposé à venir travailler sur site chez notre client (basé à Nice).
Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.
Si votre profil ne correspond pas totalement, n'hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre !
Vos missions
- Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour garantir la qualité des applications.
- Élaborer et exécuter des plans de tests (fonctionnels et automatisés).
- Identifier, documenter et suivre les anomalies via des outils de gestion (Jira, Xray.).
- Collaborer avec les équipes produit et développement pour intégrer les tests dans le cycle CI/CD.
- Participer à l'amélioration continue des processus QA et à la mise en place des bonnes pratiques d'automatisation.
Compétences requises
- Maîtrise des outils et frameworks de tests automatisés (Selenium, Cypress, Playwright.).
- Connaissance des langages de scripting (Java, C#, Python.).
- Bonnes notions en API testing (Postman, REST Assured).
- Familiarité avec les environnements CI/CD (Jenkins, Azure DevOps).
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
Profil
- Expérience confirmée en QA automatisation (5 ans minimum).
- Expérience confirmée en développement Python et Pytest.
- Esprit d'équipe, sens du détail et bonne communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance
- Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances (40 000€ à 52 000€ brut / an fixe, ou freelance 300€ à 400€/ jour, selon expérience)
- Localisation : Nice (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser)
- Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)
- Langue de travail : français obligatoire
- Durée de mission : Longue durée
- Service formation pour accompagner le développement de vos compétences
- Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)
- Mutuelle complète (Alan)
- 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
- CET : Compte épargne temps
- Prime de cooptation
- CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Processus de recrutement
- Envoyez-nous votre CV.
- Si votre profil ne correspond pas : restons en contact.
- Si votre profil correspond : 1er contact avec notre chargée de recrutement Inès, puis échange avec notre Business Developer Marylène.
- Entretien technique avec le Manager opérationnel.
- Bienvenue dans l'équipe !