Juriste IT (H/F)

À propos d'Innoha

Innoha, acteur majeur des achats, est reconnu pour ses activités de conseil. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les sociétés des secteurs privé et public dans la gestion de leurs achats sur toute la chaîne de valeur, grâce à une diversité de profils et d'expertises. Le métier des achats est passionnant, et nous en avons fait notre spécialité !

Pour soutenir notre croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes en recherche continue de talents capables de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l'international (Espagne & Canada).

Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre, c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d'un cabinet à taille humaine et aux valeurs fortes.

Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.

Les + : Nos clients comptent parmi les plus grandes entreprises du CAC 40. Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur. L'humain est au cœur de nos préoccupations et de notre ADN. Vous vivrez une vraie vie de cabinet chez Innoha.

Le poste

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, nous recherchons plusieurs juristes pour participer aux missions suivantes :

• Récupération des contacts métiers concernés.
• Entrée en relation avec les métiers concernés pour comprendre l'impact du projet sur la prestation, identifier les enjeux financiers et définir l'approche en relation avec l'acheteur en charge dudit contrat, le cas échéant.
• Analyse des contrats pour identifier le niveau de complexité des actions à mener.
• Information auprès des acheteurs et managers concernés.
• Remontée des éventuels points de blocage auprès des acheteurs concernés.
• Sollicitation d'une escalade, si nécessaire.
• Reporting du suivi de la cartographie sous format XLS de synthèse.

Votre profil

• Formation supérieure (Bac+5) en Droit des contrats / affaires.
• Expérience professionnelle de 1 à 5 ans sur une fonction juridique généraliste dans le domaine du droit des contrats.
• Expérience des négociations de contrat fournisseurs, acquise au sein d'un service juridique et/ou d'un cabinet de conseils juridiques ou d'avocats.
• Maîtrise de l'anglais des affaires.
• Rigueur, bon esprit d'analyse et capacités rédactionnelles.
• Facultés à échanger avec des interlocuteurs de bon niveau et réactivité.

Notre processus de recrutement

1. Le brise-glace : Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.
2. L'expertise : Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.
3. Le projet professionnel : Un dernier entretien sera prévu avec quelqu'un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.

Un conseil pour les entretiens ? Soyez vous-même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel.

Nos avantages

• Rémunération : Salaire attractif selon profil.
• Primes diverses : Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs.
• Avantages : Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux.
• Télétravail : Proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne).
• Développement : Programme d'intégration sur-mesure, programme de formation achats, bureautiques (Innoh'Academy / REX) et ateliers autour de la qualité de vie au travail.
• Vie de cabinet : Nombreux événements et challenges internes (soirées d'entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE).

Nos engagements

• Bien-être des collaborateurs : Depuis 2019, Innoha obtient le label @HappyAtWork avec une moyenne de 4,3/5 en 2023 et une recommandation des managers de 4,9/5.
• Social : Partenariat annuel avec l'association Nos Quartiers Ont du Talent.
• Égalité : Index Femmes-Hommes de 96/100.
• Éthique : Campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.