Acheteur Software (H/F)

Innoha : Votre Partenaire en Achats

Innoha est un acteur majeur du conseil en achats, reconnu pour son accompagnement des entreprises des secteurs privé et public sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Forts de plus de 10 ans d'expérience et d'une équipe de 350 collaborateurs passionnés, nous sommes en quête constante de talents pour soutenir notre croissance de près de 30% en 2023. Nous élargissons nos activités en France, en Espagne et au Canada.

Rejoindre Innoha, c'est s'épanouir dans un environnement professionnel stimulant, où l'expertise se mêle à la proximité humaine. Chaque jour apporte son lot de défis et chaque projet est stratégique. Innoha est l'entreprise idéale pour réaliser votre potentiel dans le domaine des achats.

Ce qui nous distingue :

• Collaboration avec les plus grandes entreprises du CAC 40.
• Intervention sur toute la chaîne de valeur des achats.
• Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et nos valeurs.
• Une véritable vie de cabinet dynamique.

Le Poste : Acheteur(se) Software (H/F) en CDI

Nous recrutons un(e) Acheteur(se) Software en CDI pour renforcer notre équipe.

Vos Missions :

• Définir les besoins en collaboration avec les directions métiers.
• Piloter les appels d'offres : lancement, analyse et restitution des résultats.
• Élaborer la stratégie de sourcing.
• Soutenir les opérationnels dans leurs démarches.
• Négocier les conditions tarifaires.
• Définir les conditions contractuelles avec l'appui des services juridiques et métiers.
• Assurer le suivi de la performance fournisseurs et une veille active sur les innovations.

Votre Profil :

• Formation Bac+5 spécialisation Achats.
• Minimum 2 ans d'expérience en achats opérationnels IT (Software, Hardware, P2I, Télécoms).
• Capacité d'adaptation et force de proposition.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre Processus de Recrutement :

1. Le Brise-Glace :

Contact téléphonique rapide par notre équipe recrutement pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

2. L'Expertise :

Entretien (visioconférence ou présentiel) avec un Business Manager (ancien acheteur) pour évaluer votre expertise.

3. Le Projet Professionnel :

Entretien final avec la direction commerciale pour discuter de votre projet de carrière et de votre intégration au sein du cabinet.

Conseil pour les entretiens : Soyez authentique. Nous souhaitons vous connaître ainsi que votre projet professionnel.

Nos Avantages :

• Rémunération : Salaire attractif selon profil.
• Primes : Prime de partage de la valeur, participation, vacances, objectifs.
• Avantages Sociaux : Remboursement 100% Pass Navigo, tickets restaurant, mutuelle, chèques cadeaux.
• Télétravail : Possibilité de télétravail selon le client (environ 2 jours/semaine).
• Développement Professionnel : Programme d'intégration sur-mesure, formations (achats, bureautique via Innoh'Academy/REX), ateliers qualité de vie au travail.
• Vie de Cabinet : Événements et challenges internes (soirées, séminaire, compétitions sportives).

Nos Engagements :

• Bien-Être au Travail : Label @HappyAtWork obtenu depuis 2019 (moyenne 4,3/5 en 2023), forte recommandation des managers (4,9/5).
• Engagement Social : Partenariat annuel avec l'association Nos Quartiers Ont du Talent.
• Égalité Professionnelle : Index Femmes-Hommes de 96/100.
• Éthique : Campagnes de sensibilisation annuelles, certification OPQCM.