Acheteur IT (H/F)

Innoha : Votre Partenaire Stratégique en Achats

Innoha est un cabinet de conseil reconnu pour son expertise dans le domaine des achats, accompagnant depuis plus de 10 ans les entreprises privées et publiques sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Nous sommes passionnés par le métier des achats et nous nous spécialisons dans ce domaine.

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe de 350 collaborateurs, nous recherchons continuellement des talents pour contribuer au développement de notre activité en France, en Espagne et au Canada.

Rejoindre Innoha, c'est évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant, où l'expertise, la proximité et les valeurs humaines sont au cœur de nos préoccupations. Si vous aspirez à des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique, Innoha est l'entreprise idéale pour réaliser votre potentiel.

Les Avantages Innoha :

• Collaboration avec des entreprises du CAC 40.
• Intervention sur toute la chaîne de valeur des achats.
• Une culture d'entreprise axée sur l'humain et une véritable vie de cabinet.

Le Poste : Acheteur(se) IT en CDI

Nous recrutons un(e) Acheteur(se) IT en CDI pour rejoindre notre équipe.

Vos Missions :

• Accompagner et challenger les directions métiers dans la définition des besoins.
• Piloter les appels d'offres : analyse et restitution des résultats.
• Élaborer la stratégie de sourcing.
• Soutenir les opérationnels dans leurs démarches.
• Négocier les conditions tarifaires.
• Définir les conditions contractuelles avec l'appui des services juridiques et métiers.
• Suivre la performance fournisseurs et réaliser une veille active sur les innovations produits et services.

Votre Profil :

• Formation Bac+5 avec une spécialisation Achats.
• Minimum 2 ans d'expérience en achats opérationnels IT (Software, Hardware, P2I, Télécoms).
• Capacité d'adaptation et force de proposition.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre Processus de Recrutement :

1. Le Brise-glace : Contact téléphonique rapide par notre équipe recrutement pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
2. L'Expertise : Entretien (visio ou présentiel) avec un Business Manager (ancien acheteur) pour évaluer l'adéquation de votre expertise aux besoins de nos clients.
3. Le Projet Professionnel : Entretien (présentiel) avec la direction commerciale pour discuter de votre projet de carrière et de votre intégration au sein du cabinet.

Conseil pour les entretiens : Soyez authentique. Nous souhaitons vous connaître ainsi que votre projet professionnel.

Nos Avantages :

• Rémunération attractive selon profil.
• Primes variées : Prime de partage de la valeur, participation, vacances, objectifs.
• Prise en charge à 100% du Pass Navigo, tickets restaurant, mutuelle, chèques cadeaux.
• Télétravail possible (2 jours/semaine en moyenne, selon le client).
• Programme d'intégration sur-mesure.
• Formations continues : achats, bureautique (Innoh'Academy / REX), qualité de vie au travail.
• Événements et challenges internes : soirées, séminaire au ski, compétitions sportives.

Nos Engagements :

• Bien-être : Label @HappyAtWork obtenu depuis 2019 (moyenne 4,3/5 en 2023).
• Social : Partenariat annuel avec l'association Nos Quartiers Ont du Talent.
• Égalité : Index Femmes-Hommes de 96/100.
• Éthique : Campagnes de sensibilisation annuelles, certification OPQCM.