Acheteur indirect (H/F)

À propos d'Innoha

Innohaha, acteur majeur des achats, est reconnu pour ses activités de conseil. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les sociétés des secteurs privé et public dans la gestion de leurs problématiques achats sur toute la chaîne de valeur, grâce à une diversité de profils et d'expertises. Le métier des achats est passionnant et nous en avons fait notre spécialité !

Pour accompagner notre croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents capables de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l'international (Espagne & Canada).

Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre, c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d'un cabinet à taille humaine et aux valeurs fortes.

Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.

Les + : Nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur, l'humain est au cœur de nos préoccupations et de notre ADN. Vous trouverez chez Innoha une vraie vie de cabinet.

Le poste

Intégrant la Direction des Achats Indirects d'un acteur majeur international, vous accompagnerez notre client dans l'optimisation de sa performance économique tout en veillant au respect de la politique Achat de l'entreprise. Vous évoluerez dans un contexte international où la maîtrise de l'Anglais est nécessaire.

Vos missions :

• Accompagner et challenger les directions métiers dans la définition des besoins
• Élaborer la stratégie de sourcing
• Piloter le lancement des appels d'offres, analyser et restituer les résultats auprès des directions métiers concernées
• Accompagner les opérationnels dans le cadre de soutenances
• Négocier les conditions tarifaires
• Définir les conditions contractuelles avec l'appui des services juridiques et métiers
• Suivre la performance fournisseurs et assurer une veille active sur les évolutions des produits, des services et des innovations

Votre profil

• Formation Bac+5 avec une spécialisation Achats
• Plus de 4 ans d'expérience dans les achats opérationnels, particulièrement sur les typologies indirectes (Prestations intellectuelles, Informatique, Marketing, General Expenses)
• Niveau d'anglais permettant d'interagir avec aisance à l'écrit comme à l'oral, et de négocier en anglais les projets de contrats avec les fournisseurs
• Capacité d'adaptation et force de proposition sont des atouts majeurs pour la réussite de la mission

Notre processus de recrutement :

1. Le brise-glace : Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.
2. L'expertise : Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.
3. Le projet professionnel : Un dernier entretien sera prévu avec quelqu'un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.

Un conseil pour les entretiens ? Soyez vous-même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel.

Nos avantages :

• Rémunération : Salaire attractif selon profil
• Primes diverses : Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs
• Avantages sociaux : Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux
• Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne)
• Programme d'intégration sur-mesure
• Programme de formation : Achats, bureautiques (Innoh'Academy / REX) et ateliers qualité de vie au travail
• Événements et challenges internes : Soirées d'entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE

Nos engagements :

• Bien-être des collaborateurs : Label @HappyAtWork obtenu depuis 2019 (moyenne 4,3/5 en 2023, recommandation des manageurs de 4,9/5)
• Social : Partenariat annuel avec l'association Nos Quartiers Ont du Talent
• Égalité : Index Femmes-Hommes de 96/100
• Éthique : Campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM