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Acheteur (H/F)

Résumé du poste

Paris

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Innoha, acteur majeur des achats, est reconnu pour ses activités de conseil. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leurs problématiques achats sur toute la chaîne de valeur.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents pour renforcer notre équipe de 350 collaborateurs.

Le poste

Intégrant la Direction des Achats Indirects d'un acteur majeur international, vous accompagnerez notre client dans l'optimisation de sa performance économique tout en veillant au respect de la politique Achat.

Contexte international : la maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Vos missions

  • Accompagner et challenger les directions métiers dans la définition des besoins.
  • Élaborer la stratégie de sourcing.
  • Piloter le lancement des appels d'offres, analyser et restituer les résultats.
  • Accompagner les opérationnels dans le cadre de soutenances.
  • Négocier les conditions tarifaires.
  • Définir les conditions contractuelles avec l'appui des services juridiques et métiers.
  • Suivre la performance fournisseurs et assurer une veille active.

Votre profil

  • Formation Bac+5 avec une spécialisation Achats.
  • Plus de 4 ans d'expérience dans les achats opérationnels, particulièrement sur les typologies indirectes (Prestations intellectuelles, IT, Marketing, General Expenses).
  • Niveau d'anglais permettant d'interagir et de négocier avec aisance.
  • Capacité d'adaptation et force de proposition.

Notre processus de recrutement

  1. Le brise-glace : Échange téléphonique rapide sur vos motivations.
  2. L'expertise : Entretien avec un Business Manager (ancien acheteur).
  3. Le projet professionnel : Entretien avec la direction commerciale.

Nos avantages

  • Rémunération attractive selon profil.
  • Primes diverses (partage de la valeur, participation, vacances, objectifs).
  • Remboursement pass Navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux.
  • Télétravail (2 jours/semaine en moyenne).
  • Programme d'intégration sur-mesure et formation continue (Innoh'Academy).
  • Événements et challenges internes.

Nos engagements

  • Bien-être : Label HappyAtWork (4,3/5 en 2023).
  • Social : Partenariat avec l'association Nos Quartiers Ont du Talent.
  • Égalité : Index Femmes-Hommes de 96/100.
  • Éthique : Campagnes de sensibilisation annuelles, certification OPQCM.

Pour en savoir plus, visitez notre site : https://recrutement.innoha.com/