À propos de Ledger
Nous sommes une équipe d'experts repoussant les limites du possible, unis par un objectif commun : débloquer la liberté réelle grâce à la propriété numérique, en rendant la technologie accessible à tous. Nous croyons en un monde où les utilisateurs, les créateurs et les entreprises gèrent leur valeur avec propriété et liberté. Notre curiosité nous pousse à innover, en autonomisant les individus à l'échelle mondiale. Nous pensons que le changement est constant et notre équipe avance comme une seule entité, avec une culture de résolution de problèmes où chaque employé est soutenu pour remettre en question la tradition et créer des solutions. Notre mission est simple : rendre l'auto-conservation accessible et donner aux gens les clés de leur propre avenir financier. Si vous souhaitez avoir un réel impact, nous voulons que vous nous rejoigniez chez Ledger.
Chez Ledger, nous sommes fiers d'être la plateforme mondiale pour les actifs numériques et le Web3, avec plus de 20 % des actifs crypto mondiaux sécurisés par nos appareils Ledger. Avec notre siège social à Paris et des bureaux à Vierzon, Grenoble, Montpellier, Londres, Portland, Genève, Zurich et Singapour, nous comptons environ 600 professionnels développant une variété de produits et services pour permettre aux particuliers et aux entreprises d'acheter, stocker, échanger, faire croître et gérer leurs actifs crypto en toute sécurité — incluant la gamme de portefeuilles matériels Ledger avec plus de 7,5 millions d'unités déjà vendues dans 200 pays.
Nous recherchons un(e) Platform Engineering Director expérimenté(e) pour gérer et diriger notre équipe d'ingénierie de plateforme au sein du département Infrastructure & Opérations. Ce rôle est directement rattaché au VP Infrastructure & Opérations et est essentiel pour construire et maintenir notre infrastructure cloud ainsi que nos plateformes et outils de développement. Le candidat idéal possédera une solide expérience technique, des compétences de leadership exceptionnelles et une passion pour la construction de services de plateforme robustes et évolutifs, tout en garantissant la fiabilité de l'infrastructure de production.
Ce que vous ferez
Leadership stratégique
- Définir et exécuter la stratégie d'ingénierie de plateforme alignée sur les objectifs commerciaux et ceux de l'Infrastructure & Opérations.
- Diriger et gérer l'équipe d'ingénierie de plateforme vers une haute performance.
- Établir et gouverner les meilleures pratiques, normes et architectures pour les services de plateforme et l'infrastructure cloud de production.
- Collaborer avec la direction de l'ingénierie et les équipes d'Infrastructure & Opérations pour définir les exigences des systèmes de plateforme et de production.
- Agir en tant que point d'escalade final pour les problèmes complexes d'ingénierie de plateforme au-delà du support opérationnel de niveau 2.
Développement de plateforme et infrastructure
- Superviser la conception, le développement et la maintenance des plateformes de développement permettant la livraison d'applications, le CI/CD et l'automatisation du déploiement.
- Construire et maintenir l'infrastructure de plateforme, les environnements cloud et les outils conformément aux normes et exigences architecturales.
- Concevoir et exploiter des systèmes et services de production évolutifs, hautement disponibles et fiables.
- Mener des initiatives pour l'infrastructure en tant que code (IaC), l'observabilité et la surveillance dans les environnements de développement et de production.
- Fournir un leadership technique de haut niveau lors d'incidents complexes liés à la plateforme, à l'infrastructure et à la production.
Gestion d'équipe
- Recruter, encadrer et développer des ingénieurs de plateforme à tous les niveaux.
- Favoriser une culture d'innovation, de collaboration et d'amélioration continue.
- Gérer la performance de l'équipe, le développement de carrière et la planification de la succession.
- Allouer efficacement les ressources à travers de multiples initiatives de plateforme.
- Établir des relations transversales solides avec les équipes Infrastructure & Opérations, Ingénierie, Produit, Sécurité et SRE.
- Fournir des conseils architecturaux et du mentorat aux équipes SRE et opérationnelles de niveau 2, y compris la transition vers le support et le dépannage avancé.
Excellence technique
- Stimuler l'adoption de pratiques modernes d'ingénierie de plateforme (ex: GitOps, service mesh, API gateways).
- Assurer la sécurité, la conformité et l'optimisation des coûts de l'infrastructure de plateforme et de production.
- Évaluer et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer les capacités de la plateforme et la fiabilité des systèmes de production.
- Maintenir la documentation technique, les schémas d'architecture et les runbooks opérationnels avancés.
- Mener des post-mortems et des analyses de causes profondes pour les incidents de plateforme et d'infrastructure cloud escaladés, en favorisant les améliorations avec les équipes SRE.
- Concevoir et posséder les stratégies de reprise après sinistre, de sauvegarde et de haute disponibilité pour l'infrastructure cloud.
- Collaborer avec les équipes de gestion de la qualité de service (SQM) sur la gestion des incidents et des problèmes.
Ce que nous recherchons
- 10+ ans d'expérience en ingénierie logicielle et de plateforme/infrastructure, incluant un leadership technique senior.
- Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou expérience équivalente.
- Expérience avérée dans la direction d'équipes d'ingénierie de plateforme ou d'infrastructure, incluant des managers et des contributeurs individuels seniors, dans des environnements distribués et matriciels.
- Expertise approfondie en AWS, Kubernetes, conteneurisation, infrastructure en tant que code et CI/CD/automatisation du déploiement.
- Expérience dans la conception, la construction et l'exploitation de plateformes de développement ou de PaaS internes.
- Connaissance des modèles d'ingénierie de plateforme (ex: golden paths, paved roads), service mesh et gestion d'API.
- Solide expérience en architecture de systèmes de production, planification de capacité, optimisation des performances et leadership en cas d'incident.
- Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes seniors et exécutives.
Avantages
Chez Ledger, nous nous engageons à investir continuellement dans nos employés, c'est pourquoi nous offrons plus que de simples salaires ; nous proposons des packages de rémunération complets incluant une large gamme d'avantages :
- Options de travail flexibles : notre politique hybride permet aux employés de travailler à domicile jusqu'à 3 fois par semaine.
- Soutien à la santé et au bien-être : assurance santé et prévoyance.
- Opportunités de croissance financière : les employés peuvent devenir actionnaires de Ledger ainsi que bénéficier d'autres avantages financiers selon votre pays de travail.
- Indemnité de transport : Ledger propose une indemnité de transport pour contribuer à vos moyens de déplacement préférés.
- Apprentissage et développement : une suite complète de solutions de formation offrant une expérience d'apprentissage personnalisée pour chaque employé.
Pour les avantages spécifiques à chaque région, votre contact en acquisition de talents pourra vous fournir plus d'informations.
Nous nous engageons à construire un processus de recrutement inclusif. Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements, faites-le nous savoir, nous ferons de notre mieux pour vous soutenir.