Description du poste
Présentation du poste
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein, à partir du 1er juillet 2026, Impulsions Métropole Sud recrute un(e) Travailleur(se) Social(e) pour l'accompagnement intensif des allocataires du RSA.
Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF), d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES).
Votre mission principale sera d'assurer un accompagnement social « intensif » de 50 allocataires du RSA, conformément aux normes et au cahier des charges du Département du Nord.
Missions principales
Garantir la contractualisation des allocataires du RSA
- Accueillir ou assurer un contact hebdomadaire individuel avec les allocataires du RSA de Houplin-Ancoisne, Lesquin, Lezennes, Noyelles Lez Seclin, Seclin, Templemars, Vendeville et Wattignies.
- Réaliser un état des lieux de la situation sociale du public.
- Établir le contenu, le plan d'actions et les engagements du Contrat d'Engagement Réciproque (CER).
- Assurer le suivi administratif et pédagogique du CER via la mise à jour quotidienne du logiciel Parcours Solidarité.
- Assurer les démarches administratives liées à la tenue, au renouvellement, à la sortie ou à l'arrêt du CER.
Organiser et assurer un accompagnement social intensif
- Accompagner le public dans la poursuite des objectifs de résolution des difficultés sociales, personnelles ou familiales définis dans le CER.
- Recevoir ou contacter chaque semaine le public en individuel pour évaluer la mise en œuvre des actions et formuler des propositions complémentaires.
- Identifier, mobiliser et mettre en relation le public avec les ressources socio-éducatives du territoire (logement, santé, garde d'enfants, économie familiale, éducation, accès aux droits).
S'inscrire dans une coopération territoriale approfondie
- Expérimenter des synergies de co-accompagnement avec les équipes du CCAS de Wattignies.
- Articuler l'accompagnement avec le dispositif « Minimum Social Garanti » du CCAS de Seclin.
- S'inscrire dans les espaces de concertation territoriale (Plateaux pluridisciplinaires, CTO, CTS) et les dynamiques de projets d'Impulsions Métropole Sud (équipe PLIE, inter-équipes, Atelier'Co, Synergies d'antennes).
Compétences requises
- Capacités d'écoute bienveillante, active, d'empathie, de reformulation et d'écoute sans jugement.
- Adaptabilité à des situations particulières et capacité à prendre du recul.
- Adaptabilité vis-à-vis de différents contextes de travail (Impulsions, CCAS).
- Rigueur dans le suivi administratif et la saisie rédactionnelle.
- Connaissance des acteurs et des dispositifs socio-éducatifs du territoire.
- Maîtrise des techniques d'entretien avec différents publics.
- Maîtrise des outils informatiques, internet et bases de données.
- Qualités rédactionnelles (courriers, synthèse de réunion, compte-rendu).
- Dynamisme, réactivité, curiosité, autonomie et esprit d'équipe.
- Organisation, méthode, gestion du temps et des priorités.
Conditions de travail et avantages
- Temps de travail : 36H15 hebdomadaire, avec 1H15 de RTT par semaine. Possibilité de travail sur 4,5 jours. Mesures spécifiques pour les salariés proches-aidants.
- Télétravail : 1 demi-journée à 1 journée par semaine. 5 jours par an pour motifs personnels et familiaux. 1 jour par mois pour douleurs menstruelles.
- Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) et prévoyance.
- Revenus et avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite (PER) et CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, tarifs réduits).