Offre n° 205HTVN Psychologue (H/F)

Missions principales

Le (la) psychologue aura pour missions de :

Réaliser des bilans d'orientation et de compétences

• Conduire des entretiens individuels d'exploration du parcours et des motivations
• Réaliser des bilans de compétences adaptés aux jeunes publics (16-25 ans)
• Identifier les aptitudes, centres d'intérêt et potentialités professionnelles
• Aider le jeune à formuler un projet professionnel réaliste et progressif

Utiliser les outils psychométriques dans l'accompagnement du public

• Proposer et interpréter des tests de personnalité, d'intérêts professionnels et d'aptitudes
• Analyser les résultats et les restituer de manière pédagogique et constructive au jeune et au conseiller référent
• Utiliser les résultats pour orienter vers des secteurs ou des parcours de formation adaptés

Réaliser un accompagnement psychologique du public

• Aider les jeunes à reprendre confiance en leurs capacités et identifier les freins psychologiques à l'insertion (manque d'estime de soi, anxiété, indécision, etc.)
• Favoriser le développement de l'autonomie et de la motivation
• Orienter si nécessaire vers des partenaires spécialisés (santé mentale, insertion sociale, etc.)
• Développer les compétences socio-émotionnelles des jeunes accompagnés (communication, gestion des émotions, du stress, etc.)
• Animer des ateliers collectifs autour de thématiques particulières

Compétences requises

• Titre professionnel et expérience professionnelle de Psychologue
• Connaissance et maîtrise des outils psychométriques (tests de personnalité, d'intérêts professionnels et d'aptitudes), bilans d'orientation et bilans de compétences
• Maîtrise du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'action sociale.
• Maîtrise des techniques d'entretien avec différents publics
• Maîtrise des connaissances de base en informatique et internet, bases de données
• Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux
• Qualités rédactionnelles (courriers, synthèse de réunion, compte-rendu.)
• Dynamisme, réactivité et curiosité
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Organisation, méthode
• Gestion du temps et des priorités
• Capacité à gérer des situations de comportements << violents >>
• Capacité à respecter de la confidentialité
• Capacité à gérer son stress et être réactif
• Capacité d'adaptation

Conditions de travail

Lieu de travail

• 52 rue Carnot 59155 FACHES-THUMESNIL et différentes antennes d'Impulsions Métropole Sud

Déplacements

• Réguliers dans les Weppes et le territoire Métropole Sud

Aménagement du Temps de Travail

• Travail sur 36 heures 15 hebdomadaires
• 1 heure 15 de RTT obtenues par semaine
• Cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois
• Possibilité de travail sur 4,5 jours
• Mesures spécifiques pour les salariés proches-aidants

Télétravail

• 1 demi-journée à 1 journée de télétravail ordinaire par semaine
• 5 jours de télétravail pour motifs personnels et familiaux par an
• 1 jour de télétravail par mois pour douleurs menstruelles

Santé et Avantages

• Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4)
• Prévoyance d'entreprise
• Intéressement, Plan d'Épargne d'Entreprise et Plan d'Épargne Retraite
• CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits)