Auditeur Junior - Auditrice Junior H/F

Contexte

Impulsa est un groupe de services et de conseil de + de 160 personnes regroupant les activités suivantes : Expertise-comptable, RH et paye, Droit, Audit, Conseil comptable et financier, Transformation digitale.

Chez Impulsa Conseil, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) pour rejoindre l'équipe Audit / Consolidation à compter de septembre 2026.

Missions

• Participer à des missions d'audit légal et contractuel sur l'ensemble des cycles ;
• Appréhender et analyser les dispositifs de contrôle interne ;
• Identifier les risques d'anomalies significatives (fraudes ou erreurs) et réaliser des tests de contrôle ;
• Participer aux inventaires physiques ;
• Collecter, fiabiliser et analyser les données financières et comptables des clients ;
• Contribuer à la rédaction des rapports d'audit, notes de synthèse et recommandations ;
• Développer une relation de proximité avec les clients tout au long des missions.

Profil

• Diplôme : Formation supérieure de type Bac +5 (DSCG, école de commerce, université) en comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion ;
• Doté(e) d'une expérience réussie d'au moins 1 an (hors alternance) en audit, contrôle interne ou finance ;
• Rigueur, capacité d'analyse et esprit critique ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Maîtrisant Excel et à l'aise avec les outils numériques et appétence pour l'analyse de données. Chez Impulsa Conseil, nous sommes 100% digitaux (zéro papier) !

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Impulsa, vous participerez directement à une phase clé de développement du Groupe, avec un rôle à fort impact et une réelle proximité avec l'ensemble des collaborateurs.

Vous rejoindrez une organisation :

• En très forte croissance, avec des ambitions de développement importantes ;
• En structuration, où les sujets RH sont au coeur des enjeux business ;
• Entrepreneuriale et dynamique, laissant une large place à l'initiative ;
• Avec une forte culture client et des équipes engagées ;
• Reconnue pour son engagement RSE et ses démarches de labellisation.

Les avantages

• Télétravail : 2 jours / semaine ;
• Locaux spacieux en plein coeur de Paris 9e (Saint-Lazare) ;
• Événements d'équipe réguliers ;
• Mutuelle Alan ;
• Titres-restaurant Swile ;
• RTT (forfait jours) ;
• CSE ;
• Primes diverses (ancienneté, apport clients, cooptation).

Process de recrutement

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et relever de nouveaux défis :

1. Un entretien avec la directrice du pôle Audit (1h).

Nous nous efforçons d'avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours.