IF

IFRIA Occitanie

Chargé.e de développement Formation Occitanie (H/F)

Résumé du poste

31 - TOULOUSE

Modèle de travail

Orienté bureau
il y a 2 semaines
Description du poste

L'IFRIA Occitanie recherche son futur.e Chargé.e de développement F/H.

Présentation de l'entreprise

Nous faisons partie d'un réseau de 8 centres de formation dédiés aux industries agroalimentaires répartis dans toute la France. Un secteur riche de nombreuses familles d'activité telles que les filières des boissons, lait, viande, céréales, confiserie, huiles, plats cuisinés, produits diététiques.

En région, l'IFRIA Occitanie propose des formations diplômantes du Bac au Bac+5, par la voie de l'apprentissage répondant aux besoins en compétences des industries alimentaires (en Production, Maintenance, Qualité, Commerce...). En tant qu'Organisme de branche, l'IFRIA accompagne également ses entreprises partenaires sur des projets de Formation Professionnelle Continue (FPC). Il assure la formation des salariés en poste, futurs salariés et demandeurs d'emploi.

Activités principales

1. Gestion des filières de formation en apprentissage (Production, QHSE, R&D)

  • Développer le sourcing des candidats au travers de la promotion des formations.
  • Participer au recrutement des candidats.
  • Accompagner les futurs apprentis dans la recherche d'un contrat d'apprentissage.
  • Conseiller et accompagner les entreprises dans leur recrutement (informations sur le cadre légal, identification des besoins, appui administratif, formation des tuteurs).
  • Assurer la liaison entre les établissements d'enseignement et le CFA IFRIA.
  • Effectuer des visites régulières (entretiens de suivi) des apprenti.e.s et des maîtres d'apprentissage sur sites.

2. Gestion des dispositifs de formation continue

  • Concevoir, préparer, planifier, piloter et effectuer le suivi administratif des formations (contenus, déroulement, supports, logistique).
  • Assurer en entreprise la mise en œuvre des formations ainsi que le suivi sur poste des stagiaires.
  • Animer les formations selon vos domaines de compétences.

3. Promotion et visibilité

  • Promouvoir l'apprentissage auprès des jeunes, entreprises et prescripteurs lors d'évènements (salons, informations collectives, interventions, Jobdating...).

4. Développement commercial

  • Prospecter et fidéliser les industries agroalimentaires régionales pour entretenir et développer le réseau du CFA de Branche.

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 (Agro, formation), avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
  • Organisé(e) et polyvalent(e), doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise avec la prise de parole.
  • Connaissance des dispositifs pédagogiques et de l'environnement de la formation.
  • Connaissance des métiers de l'agroalimentaire (serait un plus).
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Conditions

  • Poste basé à Toulouse.
  • Déplacements réguliers (voiture de service à disposition - Permis B obligatoire).
  • Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine) après période d'essai.
  • 13ème mois.
  • Forfait jour/JNT.
  • Tickets-restaurant.
  • À pourvoir immédiatement.