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ICA SANTE 64: CV + Lettre de motivation
Coordinateur de santé protégée H/F
Résumé du poste
64 - OLORON STE MARIE
Modèle de travail
Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste
**** Prise de poste au plus tôt ****
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel diplômé (infirmier, puériculteur, éducateur, assistant social, CESF, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien...) pour rejoindre nos équipes.
Missions liées à la mise en œuvre du projet Santé Protégée
- Garantir un bilan médical annuel aux mineurs et jeunes adultes confiés à l'ASE.
- Identifier et mobiliser des médecins généralistes, pédiatres, psychologues, psychomotriciens et ergothérapeutes exerçant en libéral.
- Assurer pour chaque mineur inclus un bilan médical annuel auprès d'un médecin référent et structurer le suivi des préconisations, en appui aux professionnels de la protection de l'enfance.
- Faciliter la prise de rendez-vous, en concertation avec les équipes en charge du mineur.
- Suivre le parcours de soins de chaque enfant ou adolescent (tenue des rendez-vous, transmission des bilans, mise en œuvre des soins).
- Promouvoir le projet Santé Protégée auprès des partenaires du territoire (professionnels de santé, ASE, établissements scolaires et de santé).
- Mettre à disposition des professionnels une liste de partenaires de santé.
- Participer à l'évolution des pratiques et des outils du projet.
- Assurer la traçabilité et la continuité des soins via la plateforme PAACO Globule, dans le respect de la législation.
- Faire remonter les problématiques du territoire et les points de rupture du parcours.
Spécificité du poste
Les missions sont assurées uniquement par téléphone. Le coordonnateur n'a pas d'interaction directe avec la famille ou le mineur, uniquement avec les professionnels.
Missions liées à l'activité de l'association
- Se référer aux processus internes de l'association et participer à leur évolution.
- Participer aux réunions d'équipe et aux travaux transverses.
Conditions de travail
- Poste à 35h par semaine en CDI.
- Basé à Oloron-Sainte-Marie.
- Télétravail : 2 jours par semaine.
- Convention collective : FEHAP 31/10/1951.