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Descriptif du poste
Expérience et Rémunération
- Expérience requise : Plus de 4 ans
- Salaire : Entre 65 000 et 70 000 € brut par an (selon localisation et expérience)
Localisation et Date de prise de poste
- Lieux : Paris (Bourse) ou Nantes (Gare Sud)
- Date de prise de poste : À partir de Juin 2026
Conditions de travail
- Télétravail : 3 jours par semaine
- Langue : Anglais requis (niveau > B2)
L'équipe
Notre mission chez iAdvize est de réinventer l'expérience d'achat grâce à notre AI Shopping Assistant. Nous aidons les e-commerçants à transformer leurs sites en expériences d'achat intuitives, proactives et capables d'anticiper les besoins des visiteurs.
Notre Assistant Shopping IA crée la confiance qui déclenche l'achat. Il répond instantanément aux questions, élimine les hésitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusqu'au checkout, améliorant concrètement la conversion et la satisfaction.
L'équipe Core/AI, composée de 5 personnes, joue un rôle clé dans le développement de technologies conversationnelles de qualité. Elle conçoit, challenge et perfectionne le "moteur technique" d'iAdvize.
Ton quotidien
En tant que Senior AI Software Engineer, tu auras pour rôle de concevoir, implémenter et améliorer continuellement nos algorithmes d'intelligence artificielle.
Tes futures missions :
- Concevoir, développer et optimiser des algorithmes d'apprentissage automatique.
- Comprendre les besoins métier et les traduire en solutions d'IA concrètes.
- Travailler sur l'intégration de solutions LLM Ops et la mise en place de systèmes agentiques automatisés.
- Prototyper des solutions basées sur différents modèles d'IA (LLMs, embeddings...).
- Tester, évaluer et améliorer les performances des modèles IAG.
- Assurer une veille constante sur les évolutions en IAG et Machine Learning.
Ce poste à impact te permettra d'améliorer notre IA de Confiance au cœur de nos solutions et de contribuer activement à la vision stratégique de l'IAG chez iAdvize.
Ce poste est également évolutif : il te sera possible d'évoluer sur des dimensions plus stratégiques, telles que la structuration et la planification de projets complexes.
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si...
- Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en Machine Learning ou Data Science.
- Tu as une première expérience concrète dans le développement de solutions IA end-to-end (recherche, développement, mise en production).
- Tu maîtrises Python et son écosystème Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit Learn, Numpy,...) ainsi que les outils d'IA Générative associés (OpenAI, LangChain, LlamaIndex...).
- Tu as déjà participé à la définition d'une stratégie IA ou souhaites monter en compétence dans ce domaine.
- Tu es passionné.e par l'architecture logicielle, possèdes des bases solides en SQL, et connais Elastic Search et les outils de CI/CD (Git, GitLab, CircleCI...).
- Tu connais au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure).
- Tu es curieux·se, autonome, orienté·e résultats, et tu as à cœur de produire un code propre, scalable et performant.
Chez iAdvize, tu trouveras...
- Un environnement stimulant valorisant l'initiative et le partage de feedback.
- Des experts passionnés, cultivant la bienveillance et l'entraide.
- Des actions concrètes en faveur de la diversité et de la RSE.
- Des possibilités d'évolution avec un accompagnement personnalisé.
Quelques atouts qui font la différence...
- Un cadre agréable avec des bureaux modernes et des évènements réguliers.
- Un mode de travail flexible : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine et 2 semaines/an de Work from Anywhere.
- Un système de cagnottes pour sponsoriser tes projets.
- Un onboarding soigné d'une semaine.
- Une entreprise engagée dans une croissance durable et responsable.
- Un jour par semaine dédié aux chiens.
- Une entreprise innovante et reconnue (FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, ISO 27001, candidate B-Corp).
Processus de recrutement
- Échange RH : Compréhension de ton parcours et de tes aspirations.
- Rencontre Manager : Approfondissement des compétences et de la vision du rôle.
- Entretien Technique : Découverte de l'équipe et évaluation des expertises via des cas pratiques.
- Rencontre CPO : Discussion sur la vision d'iAdvize et les futurs challenges.
🎉 Welcome aboard !
Prêt.e à relever le défi ? Rejoins-nous et participe à la révolution de l'expérience client avec l'IA Générative ! 🚀
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Toutefois, nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, par exemple pour examiner les candidatures, analyser les CV ou évaluer des réponses. Ces outils assistent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d'embauche sont, en dernier ressort, prises par des personnes. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.
