Chez Hubvisory, nous sommes convaincus qu'un produit d'exception n'est pas le fruit du hasard, mais l'alliance d'une Discovery sans concession et d'un Delivery de haute précision. Tu ne te contentes pas de livrer des fonctionnalités : tu bâtis des solutions qui transforment durablement l'expérience utilisateur et les business de nos partenaires.
En tant que Senior Product Manager F/H, tu rejoins notre collectif d'experts pour piloter des projets stratégiques chez nos clients grands comptes (Dior, Decathlon, Saint-Gobain...) et porter l'excellence méthodologique qui fait la renommée d'Hubvisory.
🎯 Ta mission : Piloter la valeur de bout en bout
En tant que garant de la vision produit et de l'efficacité opérationnelle, tes journées s'articulent autour de quatre piliers :
* Discovery Stratégique : Tu mènes l'exploration (interviews, data, benchmarks) pour transformer des problématiques complexes en opportunités claires (personas, user stories actionnables).
* Delivery de Haute Volée : Tu orchestres le cycle de vie agile (story mapping, flows, backlog refinement) avec une rigueur absolue sur la qualité de sortie.
* Culture de l'Impact : Tu ne perds jamais de vue les résultats. Tu définis et suis les OKR et KPIs pour mesurer concrètement la valeur générée.
* Leadership & Évangélisation : Tu animes les rituels et les ateliers d'idéation, fédérant les parties prenantes autour d'une ambition commune. Tu contribues activement à l'amélioration continue de nos pratiques.
🚀 Pourquoi choisir l'aventure Hubvisory ?
Notre promesse est simple : propulser ta carrière de Product Manager Senior au sein d'un environnement stimulant et structuré.
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Un terrain de jeu diversifié : Luxe, Retail, Banque, Secteur Public... Interviens sur des défis variés chez des leaders (France TV, Club Med, Leroy Merlin, PMU, Urssaf...).
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Le Campus : Tu as accès à un catalogue unique de 1000h de formations, frameworks et templates exclusifs pour rester à la pointe du marché.
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Une croissance accompagnée : Mentorat dédié, points hebdomadaires et suivis 1:1 pour assurer une progression constante.
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Évolution interne prioritaire : Nous valorisons le talent ; la majorité de nos postes de management sont issus de la promotion interne.
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Équilibre & Engagements : Signataire du Parental Challenge, nous offrons des avantages concrets (revalorisations bi-annuelles, intéressement, congés extra) et une vie d'équipe vibrante (séminaires, événements réguliers).
