Senior Director Brand and Content - 100% Remote - Europe

À propos du rôle

Hostaway recherche un Senior Director of Brand and Content pour construire et diriger la stratégie de marque, le contenu et le moteur créatif pour notre prochaine phase de croissance en tant que plateforme SaaS B2B leader pour les opérateurs de location de vacances professionnels. Il s'agit d'un rôle de leadership marketing SaaS à fort impact pour quelqu'un capable de façonner notre récit sur le marché, d'élever notre présence dans la catégorie et de créer des programmes de contenu et de création qui soutiennent la notoriété, le pipeline, l'acquisition de clients et la croissance des revenus.

Vous construirez la fonction en grande partie à partir de zéro, y compris l'équipe, le modèle opérationnel, les flux de travail, les systèmes de production assistés par l'IA et les normes de qualité. Ce rôle travaillera en étroite collaboration avec le marketing produit, la génération de la demande, les ventes, les opérations marketing et le produit pour garantir que la marque, le contenu et la production créative de Hostaway sont alignés sur les priorités GTM SaaS, les parcours d'achat, les lancements de produits, la génération de la demande et les résultats commerciaux mesurables.

Votre mission

• Construire et diriger une équipe qui possédera le moteur de contenu moderne produisant du contenu éditorial, de leadership d'opinion et de soutien à la demande de haute qualité et à haute vélocité.
• Construire et diriger une petite équipe qui définira et possédera la stratégie de marque, le positionnement, l'architecture narrative et le système d'identité visuelle de Hostaway pour une entreprise SaaS verticale mondiale en croissance rapide.
• Construire l'équipe créative interne à partir de zéro, y compris les designers, les rédacteurs, le mouvement/vidéo et les talents de production.
• À travers le contenu/la marque/la création, utiliser des coéquipiers IA qui stimuleront l'efficacité tandis que les humains stimuleront la qualité, en concevant des flux de travail où les outils génératifs gèrent la recherche, la rédaction, la variation, la localisation et la production d'actifs, tandis que les humains possèdent la stratégie, le récit, le goût et la qualité finale.
• Travailler en étroite collaboration avec le marketing produit, la génération de la demande, les ventes, les opérations marketing et le produit pour aligner la marque, le contenu et la création afin de soutenir les priorités GTM et de stimuler la croissance des revenus.
• Embaucher, encadrer et développer l'équipe de marque, de contenu et de création, en faisant des paris précoces intelligents sur des leaders seniors, des créateurs pratiques et des talents hybrides natifs de l'IA.
• Décider du bon mélange d'équipe interne, d'agences, de pigistes et de partenaires augmentés par l'IA ; gérer les relations avec les fournisseurs et le budget en conséquence.
• Définir les KPI à travers la santé de la marque, la performance du contenu, l'efficacité créative, les gains de productivité de l'IA, la découvrabilité LLM/IA et la contribution aux revenus.

Exigences du poste

• 12+ ans d'expérience progressive dans le leadership du contenu, de la marque et/ou de la création, avec une expérience significative dans le marketing SaaS B2B.
• 5+ ans d'expérience dans la construction et la direction d'équipes, y compris l'embauche de talents seniors et le développement de professionnels de la création ou de l'éditorial hautement performants.
• Expérience en marketing auprès des acheteurs SaaS PME ou mid-market, idéalement dans un environnement de vente et de marketing transactionnel à haute vélocité.
• Capacité prouvée à construire une fonction marketing SaaS ou une sous-fonction à partir de zéro, y compris la stratégie, la structure d'équipe, les flux de travail, les outils et les normes d'exécution.
• Forte compréhension des mouvements GTM SaaS, des parcours d'achat, du marketing produit, de la génération de la demande, du contenu de cycle de vie et de l'aide à la vente.
• Fort instinct éditorial, capacité de narration et jugement créatif, avec un sens clair de ce qui rend le contenu et la création SaaS B2B efficaces.
• Maîtrise pratique des outils d'IA pour le contenu, la marque et le travail créatif, y compris un point de vue pratique sur l'endroit où l'IA améliore la qualité, la vitesse et l'échelle.
• Solides compétences en leadership interfonctionnel, présence exécutive et antécédents de connexion du travail de marque, de contenu et de création à des résultats commerciaux SaaS mesurables tels que le pipeline, les revenus, la rétention et l'autorité de catégorie.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive : Nous offrons une rémunération compétitive basée sur les taux du marché dans le pays du candidat.
• 100% à distance : Profitez de la liberté de travailler de n'importe où dans votre pays de résidence.
• Actions : Chaque rôle dans notre entreprise est assorti d'options d'achat d'actions précieuses dans une entreprise en croissance rapide et rentable.
• Leadership axé sur les valeurs : Nos valeurs fondamentales sont exploitées quotidiennement lors de la prise de décisions stratégiques et tactiques.
• Croissance professionnelle : Notre croissance rapide offre des opportunités d'apprentissage et de développement inégalées.
• Congés payés annuels : Les montants spécifiques varient selon le pays et sont alignés sur les normes contractuelles.
• Avantages géographiques spécifiques : En tant qu'employeur international, nous offrons des avantages spécifiques au pays tels que l'assurance maladie et les pensions.
• Culture d'équipe dynamique : Notre culture diversifiée et internationale alimente notre innovation et notre créativité.