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SDR (H/F)
Résumé du poste
59 - LILLE
Modèle de travail
Hybride · 2 jours à domicile
il y a 4 semaines
Description du poste
À propos de Hospimedia Nominations
Hospimedia Nominations est un outil de veille unique et indispensable aux équipes commerciales, marketing et relation clients des entreprises travaillant avec les établissements sanitaires et médico-sociaux. Il permet de :
- Offrir un panorama complet et fiable du secteur.
- Identifier et qualifier les prescripteurs et décideurs.
- Suivre les mouvements des directions.
Vos missions
En tant que SDR, vous serez en charge de :
- Identifier des prospects pertinents et récolter les informations clés.
- Qualifier les leads transmis par le marketing.
- Mener des campagnes de prospection pour identifier de nouveaux leads.
- Assurer la prise de rendez-vous pour l'équipe commerciale.
- Remplir l'activité dans le CRM Salesforce.
- Travailler étroitement avec l'équipe marketing pour améliorer les process de génération de leads.
- Participer occasionnellement à des événements (salons, conférences).
Vous serez formé(e) aux spécificités de notre secteur d'activité et à nos outils.
Profil recherché
- Première expérience en prospection téléphonique B2B souhaitée.
- Maîtrise d'un CRM (Salesforce est un atout).
- Capacité à mener une découverte commerciale et à collecter les besoins clients.
- Goût prononcé pour le contact humain, curiosité, autonomie et bonne humeur.
- Bonne connaissance du web.
- La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social est un atout.
Rémunération et avantages
- Rémunération : Fixe 23 754€ + variable déplafonné (Package estimé à 30K€).
- Titres restaurant.
- Prime de participation.
- Accès places en crèche.
- Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine.
- Flexibilité horaire.
- 28 à 30 jours de congés payés + jours enfant malade rémunérés.
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec les RH.
- Premier entretien physique avec les RH et le Manager commercial (mise en situation possible).
- Second entretien physique avec le Directeur commercial et la Responsable administrative.
- Retour sous 2 semaines maximum.
- Définition du contrat et onboarding.
Informations pratiques
- Poste basé à Lille (59000).
- CDI de 39h/semaine.
- Poste à pourvoir dès que possible.