- Accueil
- Emploi Télétravail
- Consultant Fonctionnel SIRH GTA - F/H
Description du poste
Votre Mission : Accompagner nos clients dans la digitalisation RH
En tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SIRH GTA, vous serez un partenaire clé pour nos clients, transformant leurs besoins en solutions concrètes et performantes. Votre expertise en gestion du temps, planification et paie sera essentielle pour garantir la réussite des projets de déploiement de nos solutions.
Vos Responsabilités :
- Conseil & Proximité Client :
- Analyser et comprendre les besoins des clients.
- Proposer les meilleures pratiques et orienter les choix stratégiques.
- Conception & Rédaction :
- Élaborer les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
- Traduire les enjeux opérationnels en solutions techniques.
- Paramétrage & Expertise Produit :
- Configurer et personnaliser la solution SIRH (règles, langage propriétaire, états).
- Assurer la conformité et la qualité des paramétrages.
- Suivi de Projet & Qualité :
- Garantir le bon déroulement des prestations et réaliser les recettes.
- Mettre en place les interfaces nécessaires avec les systèmes clients.
- Formation & Accompagnement :
- Animer des sessions de formation pour les utilisateurs.
- Sécuriser la phase de mise en production.
Pourquoi Rejoindre Horoquartz ?
- Impact Concret : Un métier où votre contribution fait la différence.
- Entreprise Humaine : Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et en constante évolution.
- Environnement Stimulant : Projets variés, autonomie et développement des compétences via notre HQ Academy.
- Valeurs Fortes : Proximité, engagement et innovation.
Vos Avantages :
- Télétravail : Possibilité de travailler à distance 8 jours par mois (après 2 mois d'ancienneté).
- Rémunération Attractive : 42/50 K€, intéressement et participation.
- Avantages Quotidiens : Carte Ticket Restaurant de 10€ par jour.
- Prime de Cooptation : 2 000€ pour chaque nouveau collaborateur recruté grâce à vous.
- CSE : Chèques vacances pour vos moments de détente.
Processus de Recrutement :
- Premier échange en visio avec le chargé de recrutement.
- Évaluation technique et fonctionnelle.
- Second entretien avec le manager de l'équipe consulting.